Naura tiesi onnelliseen työpaikkaan

Meitä vedetään hauskoihin ihmisiin. Tutkijat ovat huomanneet, että huumori ei ole houkutteleva paitsi romanttisissa kumppaneissa, myös liikekumppaneissa ja poliitikkoissa, koska se on merkki kognitiivisesta kunnosta. Aivojesi on oltava joustavia ja teräviä huumorin luomiseksi. Hauska on merkki jonkun kyvystä lisätä näkökulmia.

Liittyvät: Käytä 'huumori olemustasi' ollaksesi parempi ihminen

Kaikkea johtajuudesta tuottavuuteen voidaan parantaa dramaattisesti lisäämällä näkökulmia huumorin kautta. Mutta mikä aiheuttaa se, että ihmiset löytävät huumoria joissakin tilanteissa, kun toiset eivät? Positiivinen nero. Psykologi Barbara Fredricksonin laajennetun ja rakennusteorian mukaan positiivisten tunteiden kokeminen laajentaa ihmisten kykyä käyttää älyllisiä resurssejaan tuottavasti. Käsitys todellisuudesta määrittää toimintasi: Jos näet polun positiiviseen todellisuuteen, aivosi näkevät nopeammin huumoria ulkoisen maailman negatiivisissa tapahtumissa. Siksi, kun sinulla on negatiivinen työympäristö, voit käyttää huumoria strategisena välineenä auttaa muita näkemään positiivisemman todellisuuden.

Älä huoli, sinun ei tarvitse olla stand-up-koomikko käyttää huumoria positiivisuuden edistämiseen; sinun ei tarvitse edes olla se, joka tekee vitsejä. Sinun tarvitsee vain jakaa tai nauraa heille.

PRO-VIHJE: Tee luettelo hauskoista riveistä suosikkielokuvasi, kirjojesi tai TV-ohjelmien joukosta ja lainaa niitä.

Aiheeseen liittyviä: 4 tapaa nauraa enemmän

Tämä artikkeli ilmestyi alun perin SUCCESS- lehden heinäkuun 2016 numerossa.