Kuuntele: päivätyössä ei ole häpeä

Yrittäjyyden menestystarinat ovat Steve Jobsista Mark Zuckerbergiin saaneet houkuttelemaan haaveilijoita astumaan syrjäiseen polkuun sukupolvien ajan. Mutta nyt, enemmän kuin koskaan, nuoret kääntyvät inspiraatiota varten sosiaalisen median supertähtiin, kuten Gary Vee, ja Twitterin itsenäisten ammatinharjoittajien kulttuuri näyttää hallitsevan ajatusta, että et koskaan tee sitä työskentelemään The Manille. Eräät korkeakouluopiskelijat, jotka ovat täysin ostaneet tämän elämäntavan, kuten Marylandin yliopiston opiskelija, jolla on aloituspyrkimyksiä, jotka keskeyttivät kaksi viikkoa ennen valmistumistaan, koska hän ei halunnut, että hänen tutkinnostaan ​​tulee varmuussuunnitelma. Mutta onko päivätyöllä todella häpeä?

Tuhannen vuosituhannen nousu.

"Trendillä on vielä enemmän rohkaista paitsi nuoria myös paljon naisia ​​yrittäjyyteen, paljon enemmän kuin sitten, kun valmistuin takaisin vuonna 1996”, kertoo Maggie Georgopoulos, Up the Ladder in the Hame -kirjailijan kirjoittaja. "Myynti siinä on, että se tarjoaa haluamasi elämäntavan ja että jollekin työskenteleminen ei anna sinulle tätä." Mutta hän sanoo, että yksi tämän ajattelutavan tärkeimmistä ongelmista on, että se perustuu ajatukseen että suurten yritysten sisällä ei ole joustavuutta. ", Organisaatiot muuttuvat joustavammiksi vastatakseen vuosituhansien vaatimuksiin sekä houkutellakseen että pitämällä niitä yllä."

Georgopoulos lisää, että kaikilla ei ole oikeaa persoonallisuutta yrittäjyyteen. Mutta Jerome Katz on eri mieltä. Yliopiston yrittäjyyden arvostettu professori St. Louis Universityn John Cookin kauppakorkeakoulussa sanoo: "Kyse ei ole persoonallisuudesta, vaan oikean liiketoiminnan valitsemisesta." Hän antoi esimerkkejä korkeakoulun keskeyttäneistä Rush Limbaughista ja tähtitieteilijästä ja Ph. D. haltija Carl Sagan, joka sekä rakensi mediaimperiumeita että tuli multimiljonääreiksi.

Kärsivällisyys on (joskus) hyve.

Mitä tulee siihen, pitäisikö jonkun odottaa tai mennä yritystoimintaan tuoreina yliopistosta poissa, Katz sanoo sovellusten ja Internet-yritysten kehittämisen yhteydessä, että ”nuorilla on parempia taitoja ja parempia henkilökohtaisia ​​kokemuksia yrityksen perustamiseksi.” Mutta kun se on tiili- ja laastiyrityksissä, vanhempi on parempi "etenkin korkean teknologian yrityksille, jotka yleensä vaativat korkeatasoista tutkintoa ja kokemusta".

Toinen usein mainittava etu työskennellä jonkun toisen hyväksi on mahdollisuus luoda yhteyksiä ja antaa jonkun muun maksaa virheistään. Valtakunnallisen kiinteistöyhtiö Armor Title Company -yrityksen omistaja Tali Raphaely neuvoo tutkinnon suorittaneita “hakemaan mielenkiinnon kohteena olevan työn ennen oman yrityksen perustamista. Luo uskottavuus omalla alallasi. Tapaa muita omalla kentälläsi samalla kun keräät palkkaa sen sijaan, että teet sen samalla, kun saat oman yrityksesi vauhtia. Opi arvokkaita opetuksia jonkun muun senttiä kohden. ”

Raphaely huomauttaa myös, että ”yrityksen politiikkojen ja järjestelmien näkeminen työntekijänä antaa sinulle mahdollisuuden mallintaa tulevan yrityksen politiikkoja todistettuihin toimiviin malleihin. Älä keksii pyörää uudelleen, kun voit sen sijaan oppia muilta. ”

Älä pelkää epäonnistumista.

Jotkut ihmiset ohittavat tikkaat kiipeämisen ja menevät suoraan omien tikkaidensa rakentamiseen, koska he näkevät yrittäjyyden oikotietä menestykseen, mutta FitSmallBusiness.com: n perustaja David Waring sanoo: ”On todennäköisesti paljon helpompaa rikastua työskentelemään jonkun hyväksi muuten kuin oman yrityksen perustaminen. ”Loppujen lopuksi monet yritykset taittuvat viiden ensimmäisen vuoden aikana.

Bob Saunders, OCA Venturesin kumppani, joka on työskennellyt yli 200 startup-yrityksen kanssa viime vuosikymmeninä, sanoo: ”Yrittäjyys ei ole millään tavalla polku menestykseen. Se on polku oppimiseen. ”Mutta epäonnistumisen pelko ei saisi estä ketään unelmistaan. Saunders uskoo, että taisteluarvoilla on arvoa ja että nuoremmilla ihmisillä on paljon vähemmän vaakalaudalla yritystoiminnan aloittamisessa, kuten tukemaan lapsia tai hallita kiinnityksiä.

Löydä oma polkusi.

Tämä on rohkaisevaa jokaiselle, joka on unelmoinut käynnistämisestä. Mutta nuorten, joita ei ole kiinnitetty startti-elämään, ei pitäisi tuntea itsetietoisuutta valinnastaan ​​mennä perinteisemmälle reitille.

Elle Mejia, #PrettyGirlsWorkin perustaja, puhui itsenäisen ammatinharjoittamisen hypeestä: ”Jos et rakenna unelmiesi, joku palkkaa sinut auttamaan heidän rakentamista, ” eikö niin? Mielestäni tämänkaltaiset tarjoukset ovat luoneet tämän sarjan sarjayrittäjiä ja wannabe-pomoja, ja jotka ovat häpeäneet ajattelemaan, että status quon ylläpitämisessä on jotain vikaa maanantaista perjantaihin klo 9-5. "

Menestyksen löytämisessä urallasi Mejia sanoo sen parhaiten: ”Menestys on itsensä määrittelemä. Jos työskentelet työssä, joka täyttää ja tyydyttää sinut, ei ole oikeastaan ​​väliä, että se ei kuulu jonkun toisen menestysmääritelmään. Tässä elämässä on tuhat erilaista tapaa olla onnellinen - valitse vain omasi. ”