Uusi normaali: miksi me kaikki olemme freelancereina yhtenä päivänä

Freelancer ei ole vain buzzy, ohimenevä trendi. Se on täällä jäädäkseen, ja se vaikuttaa kaikkiin. Freelancerit - riippumattomat urakoitsijat, palomuurit, tilapäistyöntekijät ja ihmiset, jotka rakentavat tästä yrityksen - siirtävät koko työvoimaa.

Upwork and Freelancers Union järjesti yhdessä Edelman Berlandin suorittaman tutkimuksen “Freelancing in America: 2015”. Tilastojen lisäksi esimerkiksi siitä, kuinka monta freelancereita on (joka kolmas henkilö on jollakin tapaan freelancerimassa - se on noin 34 prosenttia meistä), raportti tarjoaa tietoa siitä, miksi ihmiset freelancereina ja miten se muuttaa Yhdysvaltojen työvoiman toimintaa.

"Amerikkalaisilla on alkanut olla erilainen käsitys urasta", sanoo Freelancers Unionin perustaja Sara Horowitz. Se ei ole kaikki "käsityöläisiä yuppies heidän pyjamassa".

Hänen mukaansa ihmiset ovat keksineet erilaisia ​​tapoja uralle, ja he huomaavat, että se ei välttämättä edellytä perinteisen yhdeksästä työtä.

Perhe- ja työinstituutin tutkimusjohtaja Kenneth Matos sanoo, että ihmiset eivät myöskään välttämättä yritä tehdä etätyötä - he vain haluavat tuon joustavuuden. (Hänen ryhmänsä julkaisi äskettäin raportin, jonka mukaan etätyö toimii parhaiten maltillisesti.)

"He haluavat kykynsä hallita aikatauluaan ja työpaikkaansa, jotta he voivat saavuttaa kaikki tavoitteensa", hän sanoo. Näihin tavoitteisiin voi kuulua viettää aikaa perheen kanssa tai viettää vähemmän aikaa päivittäin töihin matkustamiseen.

Oleellisin osa joustavaa työskentelyä on sovittaa työskentelysi siihen, miten työskentelet, Matos lisäsi. Joillekin se tarkoittaa kotona työskentelemistä; toiset ilmoittavat edelleen toimistolle, mutta omalla aikataulullaan, jonka monien tutkimusten mukaan lisää tuottavuutta.

Kun yhä useammat ihmiset alkavat suorittaa freelanceria - toiset välttämättömyydestä, toiset toiveista -, nyt on noin 50 prosenttia, jotka sanovat, ettei mikään määrä rahaa saisi heitä palaamaan perinteiseen työhön. Haastatelluista 34 prosenttia ansaitsi nopeammin kuin perinteisillä työtuloillaan, 23 prosenttia sanoi, että se vei kuusi kuukautta ja 21 prosenttia ansaitsi vanhat työpaikkansa ensimmäisen freelansointivuoden aikana. Yli kolmasosa freelancereista sanoo, että palveluidensa kysyntä kasvoi viime vuonna, ja 48 prosenttia arvioi freelance-tulojensa nousevan seuraavana vuonna.

Toinen syy siirtymiseen joustavaan ja freelance-työskentelyyn johtuu yrityksistä, jotka tarvitsevat joustavuutta ja taitoja lyhytaikaisiin hankkeisiin. Monet organisaatiot ymmärtävät, että on kustannustehokkaampaa palkata tarvittaessa - ja hankkia erikoisosaamista - sen sijaan, että pidättäisit kokopäiväisen työntekijän. Ihmiset tietävät tämän, joten yhä enemmän kahlaavat freelance-vesille, vaikka tämä tarkoittaisi kuunvaloa perinteisen työn puolella.

"Todennäköisesti jotkut parhaimmista kyvyistäsi tulevat olemaan freelancereitasi", sanoo Upworkin toimitusjohtaja Stephane Kasriel.

Horowitz ja Kasriel kertoivat, että tarve kouluttaa freelancereita taitoalueensa ulkopuolelle (kenties esimerkiksi kirjanpidon hallinnasta tai freelance-toiminnan juridisista näkökohdista) kasvaa. Monet freelancerit oppivat itsenäisen sopimustyön liiketaloudellisista näkökohdista, mutta Horowitz ja Kasriel näkevät työnantajien mahdollisuudet jatkaa koulutusta. Kuka tietää, ehkä yritysseminaarit eivät tulevaisuudessa keskity pelkästään työntekijöiden taitojen kehittämiseen tietyllä teollisuudenalalla, vaan myös freelance-liiketoiminnan johtamiseen - varsinkin jos yritys käyttää paljon freelancereita.

Joten ei ole yllättävää, että freelancerit vaikuttavat yritystoimintaan Amerikassa. Näkyvämpi freelance-työvoima tulee ja on jo vaikuttanut strategioihin, joita palkkaavat johtajat ja rekrytoijat käyttävät pätevien työntekijöiden tuomiseen. Saatamme nähdä kokonaan uuden tyyppisiä työpaikkoja - sellaisia, jotka eivät etsi työntekijöitä, vaan projektityöntekijöitä.

"Se mitä mielestäni yritys-Amerikan on yleensä nähtävä yleisesti, on se, että freelancerit ovat edelläkävijöitä uudessa elämäntavassa", Kasriel sanoo.

Oletko leikattu freelaceriksi? 5 merkkiä olet - ja 7 et ole.