Suosikki henkilökohtaisen kehityksen kirjamme, maaliskuu 2018

1. Toimitusjohtajan seuraava ovi

4 käyttäytymistä, jotka tekevät tavallisista ihmisistä maailmanluokan johtajia

Kirjoittanut Elena L. Botelho, Kim R. Powell ja Tahl Raz

Perinteinen käsitys siitä, mikä tekee toimitusjohtajasta, on väärä. Esimerkiksi eliittiyliopiston tutkinnon suorittamista ei vaadita. Itse asiassa vain 7 prosenttia toimitusjohtajista saa Ivy League -koulutuksen, kun taas 8 prosenttia ei ole valmistunut yliopistosta ollenkaan. Chicagossa toimivan ghSmart-konsultin Elena L. Botelho ja Kim R. Powell, konsultit, räjäyttävät tämän ja muut toimeenpaneva myytit.

Heidän näkemyksensä ovat tulleet toimitusjohtajan genomiprojektista, kymmenen vuoden analyysistä, joka käsitti 17 000 johtajaa ja 13 000 tuntia haastatteluja. Neljä ominaisuutta, joilla on merkitystä, ovat yllättävän harhauttavat: päättäväisyys, luotettavuus, nopea sopeutumiskyky ja kyky hallita suhteita. Kaikki ovat piirteitä, jotka kuka tahansa voi hallita, kirjoittajat sanovat. Ne osoittavat, kuinka päästä nopeasti eteenpäin välttäen yleisiä uran väärinkäytöksiä. (Maaliskuu; valuutta; 28 dollaria)

2. Mikrotalous

Opi pieni, Opi nopeasti ja avaa mahdollisuutesi saavuttaa mitään

Robert Twigger

Unohda Malcolm Gladwellin vuoden 2008 kirjassa Outliers suosittu 10 000 tunnin sääntö, jonka mukaan vaikeiden taitojen hallitsemiseksi tarvitaan 10 000 tuntia intensiivistä harjoittelua. Robert Twiggerille 10 000 tunnin sääntö estää ihmisiä kokeilemasta jotain uutta. Hän sanoo sen sijaan, että yrittäisi tulla asiantuntijaksi yhdestä suuresta asiasta - kuten soittaa viulua tai heittää kaksisormiista pikapalloa - yritä työskennellä useiden pienten asioiden parissa.

Jos olet kiinnostunut hienosta ruoanlaitosta, kuten Twigger oli, aloita oppimalla valmistamaan täydellinen omletti. Opi pilkkomaan loki. Surffaa pystyssä. Kiipeä köysi. "Oppiminen ei saa olla kuin koulu", Twigger kirjoittaa. ”Se ei saa olla tylsää. Sen ei tarvitse olla typerä hauskaa, mutta sen ei saa olla raivostavaa, tylsää tai liian kovaa. ”Tämä ei ole kevytmielinen neuvo. Pienten asioiden osaaminen lisää luottamusta ja optimismia kaikissa asioissa. (Maaliskuu; TarcherPerigee; 16 dollaria)

3. Häiriötekijöiden puolustajana

Erimielisyyden voima elämässä ja liiketoiminnassa

Charlan Nemeth

Mikä voi olla parempaa kuin yhteiseen päämääriin sitoutuneiden arvostettujen ammattilaisten välinen sopimus? Dissent, sanoo tutkimuspsykologi Charlan Nemeth. Ensinnäkin erimielisyys on älykkäämpi. Jopa väärin, erimielisyys kerää enemmän tietoa, herättää syvempää ajattelua ja johtaa lisääntyneeseen luovuuteen ja parempiin päätöksiin. Huolimatta siitä, kuinka ärsyttävää yksi epämiellyttävä joukkueen jäsen voi olla, hän voi olla myös yksi arvokkaimmista.

Yli 20 vuoden ajan Kalifornian yliopiston Berkeleyn pienryhmien päätöksentekoon erikoistunut Nemeth on tutkinut toisinajattelijoiden roolia ajattelussa ja ymmärtämisessä. Hän on löytänyt haastamattomana, konsensus muuttuu tyytyväisyyteen, puolueellisuuteen, saanut viisautta ja tyhmyyttä. Usein vain erimielisyys voi välttää katastrofin. Tämän kirjan avulla Nemeth tekee tutkimuksestaan ​​selkeän ja toisinaan kauniisti kirjoitetun muodon. (Maaliskuu; Basic Books; 27 dollaria)

4. Kun tykkää ei ole tarpeeksi

Törmäyskurssi onnellisuuden tieteessä

Tim Bono, Ph.D.

Washingtonin yliopiston psykologian professori, tohtori Tim Bono uskoo nälkäämme aitoutta. Tutkijat, jotka kvantisoivat nuoria aikuisia ympäri maailmaa, huomasivat, että niiden päätavoite on onnellisuus. Kirjassa Kun Likes ei ole tarpeeksi, Bono muotoilee uuden positiivisen psykologian tieteen nykypäivän nuorelle aikuiselle. Aito onnellisuus on mahdollista, hän sanoo, mutta se ei ehkä ole sitä mitä luulet. (Maaliskuu; Grand Central; 25 dollaria)

5. Aviopuolisosi rakastaminen, kun sinusta tuntuu kuin kävelemässä

Positiiviset vaiheet vaikeiden avioliittojen parantamiseksi

Kirjoittaja Gary Chapman

Maapalloa ohjaava avioliitto- ja perhe-elämän konsultti Gary Chapman sanoo, että miljoonat ihmiset kärsivät surkeiden avioliittojen kautta, mutta sen ei tarvitse olla niin. "Uskon, että jokaisessa vaikeassa avioliitossa yksi tai molemmat kumppanit voivat ryhtyä positiivisiin toimiin, joilla on potentiaalia muuttaa avioliiton tunneilmapiiriä." Niille, jotka haluavat pelastaa avioliiton, Chapman näyttää kuinka päästä eroon vahingollisista myytteistä, hallita vaikeaa puolisoa ja ottaa vastuuta. (Maaliskuu; Northfield Publishing; 16 dollaria)

6. Murskaa se!

Kuinka uudet yrittäjät rakentavat liiketoimintaansa ja vaikuttavat - ja kuinka sinäkin pystyt

Kirjoittaja Gary Vaynerchuk

Neljä kertaa New York Timesin myydyin kirjailija Gary Vaynerchuk seuraa hänen vuoden 2009 bestsellin Crush It! murskaamalla se! Vaynerchuk, VaynerMedian perustaja ja toimitusjohtaja, uskoo, rakennatko yritystä vai ei, on tärkeää, että sinulla on henkilökohtainen tuotemerkki. Vahvan henkilökohtaisen tuotemerkin luomisen olennaisia ​​kohteita ovat aikomus, aitous, intohimo, kärsivällisyys, nopeus, työ ja huomio. Kun nämä seitsemän näppäintä on kohdistettu, sinulla on kaava murskataksesi seuraava yrityksesi. (Tammikuu; HarperBusiness; 30 dollaria)

Amazon-osakkaana SUCCESS ansaitsee kelpuutetut ostot.