Lukuluettelo: kaikki johtajat, jotka voit olla
Numerot näyttävät olevan tärkeitä johtajuuspelissä - 10 ominaisuutta (vai onko se yhdeksän?), Jotka tekevät loistavasta johtajasta, 12 tehtävää, jotka voit tehdä, tai seitsemän vaihetta, jotka voit tehdä. Myös Suzanne Batesilla ja William Macauxilla on luku: ”15 johtajuuden ominaisuutta.” Mutta tärkeä luku on yksi, kuten: ”Ei ole olemassa yhtä ainoaa kaavaa ylimääräisen toimeenpanovallan saavuttamiseksi.”
Aiheeseen liittyviä: 3 tapaa rakentaa johtosi läsnäolo
Johtoryhmän läsnäolo on tekijöiden termi siihen määrittelemättömään johtajuuden laatuun, joka antaa lahjakkaille ihmisille tulla erittäin menestyviä. Hyvä uutinen on, että Bates, myydyimmän Speak Like toimitusjohtaja
, ja Macaux, johtamispsykologi, ovat kehittäneet kutsumansa tieteelliseen lähestymistapaan, joka antaa jokaiselle mahdollisuuden löytää henkilökohtainen toimeenpano-läsnäolotunnus. Lisäksi he ovat järjestäneet tämän volyymin oppaana nousevan johto-uran jokaiselle vaiheelle. Kaikki johtaja voi ollaKirjoittaja Suzanne Bates
marssivat; McGraw-Hill koulutus; $ 30
Tämä artikkeli ilmestyy SUCCESS- lehden maaliskuun 2016 numerossa.
12 Asiat, joita kaikki tehokkaat johtajat tekevät
Sinä olet pomo. Mutta sen ei tarvitse olla synonyymi pahemiehelle - ja ei pitäisi olla, koska kamala pomot eivät ole tehokkaimpia. Voit olla…
Älä yritä olla parempi kuin joku muu; Yritä olla paras, mitä voi olla
Huoli siitä, tuleeko rakentamasi olemaan parempi kuin sen, mitä joku muu rakentaa, on huolehtia turhaan.
Johtajat: et voi (ja sen ei tarvitse olla) johtaa yksin
Perinteinen johtaminen on ollut hierarkkista, mutta tämä kaikille sopiva menetelmä ei ole aina paras ratkaisu. Siellä tag-joukkueen johto tulee sisään.