Lukemisluettelo: johtoryhmän läsnäolo

Johtoryhmän läsnäolo (EP) ylittää karisman, sanoo Sylvia Ann Hewlett, arvostettu taloustieteilijä ja Manhattanissa sijaitsevan Talent Innovation -keskuksen toimitusjohtaja. Suoritettuaan valtakunnallisen tutkimuksen, joka koski lähes 4000 korkeakoulututkinnon ammattilaista monilla aloilla, tutkijat päättelivät, että EP on sekoitus gravitassa, viestinnässä ja ulkonäössä.

Vaikka tarkennukset vaihtelevat kontekstin mukaan (se, mikä toimii Wall Streetillä, ei välttämättä seuraa Piilaaksossa), nämä kolme EP: n pilaria, vaikka ne ovatkin yleismaailmallisia, eivät ole yhtä tärkeitä, Hewlett kirjoittaa artikkelissa Executive Presence . Gravitas on "EP: n ydin", joka kuvaa kuinka johtaja toimii ja minkä luottamusta ja uskollisuutta hän inspiroi. Tutkittujen 268 vanhemman avainhenkilön mukaan gravitojen tärkeimmät näkökohdat - alenevassa järjestyksessä - ovat luottamus ja armi tulessa, päättäväisyys ja hampaiden näyttäminen (vakaumuksen vahvuus), eheys, tunneäly, maine ja asema sekä visio.

Hewlett tutkii ja selvittää EP-koodia ja neuvoo sitä, miten sosiaalinen media ja näennäisesti epäjohdonmukaiset valinnat vaikuttavat EP: hen (jopa työpöydälläsi olevat kuvat) jopa sukupuolierot, ja neuvoo lukijoita siitä, miten parantaa EP: tä tässä vakuuttavassa kirjassa.

kirjoittanut Sylvia Ann Hewlett

kesäkuu
Harper Business; $ 26.99