Lukulista: johtajuus bs

Tässä mielenkiintoisessa, provosoivassa työssä Stanford Business School -professori Jeffrey Pfeffer haastaa vallitsevan perinteisen viisauden johtamisen kehittämisessä. Pfefferin mielestä monet hyvin tarkoitukselliset suositut filosofiat - esimerkiksi mestarin piirteet kuten nöyryys, rehellisyys ja aitous - omaksuvat liian yksinkertaistetun, epärealistisen lähestymistavan.

Pfeffer väittää, että vaikka kaikki nämä piirteet ovat ihailtavia, rehellisyys ei aina ole paras tapa, nöyryys ei ole aina toivottavaa ja aitous on yliarvioitu. Lisäksi ei ole olemassa tieteellistä näyttöä näiden johtamisominaisuuksien ja tyylien vaikuttavuuden ja vaikuttavuuden osoittamiseksi yrityksen menestykseen. Pfeffer toteaa, että Google Scholar -haussa ”johtajuus” saadaan yli 2 miljoonaa merkintää; haku ”aitojen johtajien osuus” (ja sen muunnelmat) tuottaa nolla tulosta.

Pfefferin vastakkaiset näkemykset ovat alkuperäisiä ja niitä kannattaa harkita. Hyväksy tai ei, johtajuus BS - kuten Pfeffer lupaa - saa sinut harkitsemaan ja suunnittelemaan uudelleen johtamiseen liittyviä uskomuksiasi ja käyttäytymistäsi.

Jeffrey Pfeffer
(Syyskuu; HarperBusiness; 29, 99 dollaria)