Rohn: 7 erinomaisen johtajan persoonallisuusominaisuuksia

Jos haluat olla johtaja, joka houkuttelee laadukkaita ihmisiä, tärkeintä on tulla itse laadukkaasta henkilöstä. Johtajuus on kyky houkutella joku lahjoihin, taitoihin ja mahdollisuuksiin, joita tarjoat omistajana, johtajana, vanhempana. Jim Rohn kutsuu johtajuutta elämän suureksi haasteeksi.

Tärkeä johtamisessa on taitojen parantaminen. Kaikki suuret johtajat työskentelevät edelleen itsensä parissa, kunnes he tulevat voimaan. Näin:

1. Opi olemaan vahva, mutta ei epäpuhdas.

Se on lisävaihe, joka sinun on suoritettava tullaksesi voimakkaaseksi, kykeneväksi johtajaksi, jolla on laaja valikoima ulottuvuuksia. Jotkut ihmiset erehtyvät epärehellisyyteen vahvuutensa vuoksi. Se ei ole edes hyvä korvike.

2. Opi olemaan kiltti, mutta ei heikko.

Emme saa erehtyä heikkouteen ystävällisyyden suhteen. Ystävällisyys ei ole heikkoa. Ystävällisyys on tietyntyyppinen vahvuus. Meidän on oltava riittävän ystävällisiä kertoaksemme jollekin totuuden. Meidän on oltava tarpeeksi ystävällisiä ja huomaavaisia ​​asettaaksemme sen linjalle. Meidän on oltava riittävän ystävällisiä sanoaksemme sen sellaisena kuin se on, emmekä saa harhautua harhaan.

3. Opi olemaan rohkea, mutta ei kiusaaja.

Päivän voittamiseen tarvitaan rohkeutta. Rakentaaksesi vaikutusvaltaasi sinun täytyy kävellä ryhmäsi edessä. Sinun on oltava valmis ottamaan ensimmäinen nuoli, ratkaisemaan ensimmäinen ongelma, löytämään ensimmäinen merkki ongelmista. Kuten viljelijä, jos haluat palkkiota sadonkorjuun aikana, sinun on oltava rohkea ja kohdattava rikkakasvit, sade ja virheet suoraan. Sinun on tartuttava hetkeen.

4. Opi olemaan nöyrä, mutta ei arka.

Et voi päästä korkeaan elämään olemalla arka. Jotkut ihmiset erehtyvät arkaluuteen nöyryyden vuoksi. Mutta nöyryys on hyve; arka on sairaus. Se on ahdistus. Se voidaan parantaa, mutta se on ongelma. Nöyryys on melkein jumalamaista sanaa - kunnioitusta, ihmettä, ihmisen sielun ja hengen tuntemusta, ymmärrystä siitä, että ihmisen draamassa on jotain ainutlaatuista verrattuna muuhun elämään. Nöyryys on käsitys etäisyydestämme tähtijen välillä, mutta tuntuu siltä, ​​että olemme osa tähtiä.

5. Opi olemaan ylpeä, mutta ei ylimielinen

Johtajana opimme, että on hyvä olla nokkela, mutta ei typerä; hauskaa, mutta ei typerää.

7. Opi käsittelemään todellisuuksia.

Totta totta. Säästä itsesi harhan harha. Hyväksy vain elämä sellaisena kuin se on - koko elämän draama. Se on kiehtovaa.

Elämä on ainutlaatuista. Johtajuus on ainutlaatuinen. Taitot, jotka toimivat hyvin yhdelle johtajalle, eivät välttämättä toimi lainkaan toiselle. Johtamisen perustaidot voidaan kuitenkin soveltaa toimimaan hyvin kaikille: työssä, yhteisössä ja kotona.