Näetkö tulevaisuutesi?

Tiedän, että olet kiireinen. Mutta tulevaisuutesi tarvitsee huomion. Vastaa tähän kysymykseen: Mikä estää minua suurimmasta ammatillisesta saavutuksestani?

Vastaus: ____________________

Viisi. Neljä. Kolme. Kaksi. Yksi.

Jos olet kuin useimmat haastattelemasi ihmiset, vastaus on joko 1) mahdollisuuksien puute, 2) joku tai jokin muu pidättelee sinua tai 3) olet väsynyt.

Ymmärsin. Kuulen sitä koko ajan. Ja luulen että olet väärässä.

Itse asiassa olen 100 prosenttia varma, että myyt itsesi lyhyeksi. Miksi? Koska kun pohdin sitä, mikä pidättää ihmisiä, yhdeksän kymmenestä kertaa se johtuu polttavan halun ja kykyjen kehittämisen puutteesta.

Niissä 500 sarakkeessa, jotka minulla on tälle sarakkeelle, en voi vahvistaa toiveitasi uudelleen. Se on Tony Robbinsin toimitettava. Voin kuitenkin jakaa läpimurtotrendin, joka kääntää kykyjen kehittämisen päähänsä. Tämä uusi lähestymistapa vie oppimisen pois henkilöresursseista ja perinteisistä luokkahuoneista ja asettaa sen suoraan kämmenellesi. Suuntaus: Luo oma lahjakkuuden kehittämisohjelmasi. Tätä kutsun Talent Development 2.0: ksi.

Pidä kiinni, ennen kuin käärität silmäsi ja tavoitat VHS-teipin. Tämä on iso juttu. Tämä on ensimmäinen kerta, kun pääset heti maailman parhaimpiin ajattelijoihin ja usein ilmaiseksi. Tämä kyky oppia tilauksesta ei ole koskaan tapahtunut aiemmin, ja se muuttaa tulevaisuuttasi - jos omaksut sen nyt (ja sinulla on hyvä solusignaali).

Miksi?

Koska et enää ota riskiä, ​​että muut ihmiset valitsevat kehittää lahjakkuuttasi. Sinun ei enää tarvitse odottaa mentorin saapumista elämääsi tai seminaarifirmaa vierailemaan kaupungissa. Sen sijaan voit ottaa nyt kolme vaihetta, jotka alkavat heti ladata lahjakkuuttasi.

Vaihe 1: Löydä alansa johtava ajattelija ja rekisteröidy tai lataa kaikki ilmaiset resurssit, joita he tarjoavat verkossa. Suorita sitten sama johtavan ajattelijan kanssa omassa toiminta-alueellasi, kuten myynti, markkinointi tai johto. Tämä yksi vaihe antaa sinulle huippuluokan tietoa suoraan älypuhelimeesi - liitutaulua ei tarvita.

Vaihe 2: Katso TED (tekniikka, viihde ja muotoilu) -video joka päivä. Joka päivä! Tykkään katsella kello 15.00, kun energiani ebbs. Tämä lataa minut loppuun päivän vahvana. Jaan myös uusia suosikki videoitasi ystävien kanssa, mikä johtaa keskusteluihin, jotka auttavat minua käsittelemään oppimani.

Vaihe 3: Luo kuukausittain oppimisteema. Etsi joka kuukausi uusia online-resursseja, jotka menevät syvemmälle kyseiseen aiheeseen. Henkilökohtaisesti haluan löytää ihmisiä, jotka ovat eri mieltä aiheesta ja pohtivat sitten sitä, mihin omat näkemykseni sopivat. Tässä on kolme teemaa, joiden avulla pääset alkuun: motivaatio, viestintä ja luovuus.

Joten arvioitavaksi: Seuraa suosittua ajattelijaa, hanki päivittäinen annosi TED-videoita ja opi uusista online-lähteistä. Tee tämä, ja ennen kuin tiedät sen, olet oman lahjakkuuden kehittämisohjelman dekaan! Nyt se on valoisa tulevaisuus, jota hallitset ja luot itsellesi. Seuraa videota!