Sharma: Vältä 4f: n oireyhtymää

Suurin osa koulutuksesta ei kestä. Ei tarttuvuutta. Me osallistumme seminaariin ja lupaamme muuttaa elämäämme. Sanomme, että olemme parempia vanhempia, tehokkaampia johtajia ja viisaampia ihmisiä. Kaksi päivää myöhemmin, se on palannut normaaliin tapaan nähdä negatiivinen, pelata uhri ja olla hankala. Oppiminen ei onnistunut, koska emme muuttuneet.

Olen auttanut tuhansia ihmisiä luomaan jatkuvia muutoksia ja yritykset ympäri maailmaa voittavat markkinoillaan. Olen tunnistanut neljä pääasiallista syytä, miksi ihmiset vastustavat muutosta ja eivät usein ryhdy toimenpiteisiin nostaakseen uransa ja elämänsä, vaikka heillä olisi mahdollisuus tehdä niin. Kun tiedät paremmin nämä neljä tekijää - jota kutsun ”4 Fs-oireyhtymäksi” -, voit tehdä parempia valintoja. Ja kun teet parempia valintoja, olet varma, että koet parempia tuloksia.

Iso idea: Henkilökohtainen johtaminen alkaa itsetietoisuudesta, koska et voi parantaa heikkoutta tai sokeaa aluetta, josta et edes tiedä. Toisin sanoen, kun tiedät paremmin, voit tehdä paremmin. Tässä on neljä asiaa, jotka estävät meitä tekemään haluamiamme muutoksia:

Pelko. Ihmiset pelkäävät jättää tunnetun turvallisen satamansa ja päästä tuntemattomaan. Ihmiset kaipaavat varmuutta - jopa silloin, kun se rajoittaa niitä. Suurin osa meistä ei halua kokeilla jotain uutta - se tuo esiin epämukavuutemme. Tärkeintä on hallita pelkoasi tekemällä juuri se asia, joka sinua pelkää. Se on paras tapa tuhota pelko. Tee se, kunnes et enää pelkää. Pelot, joista joudut pakenemaan, juoksevat kohti sinua. Pelot, joita et omista, omistavat sinut. Mutta jokaisen pelomuurin takana asuu arvokas aarre.

Vika. Kukaan ei halua epäonnistua. Joten suurin osa meistä ei edes yritä. Surullinen. Emme edes ota ensimmäistä askelta terveyden parantamiseksi tai syventääksemme työsuhteitamme tai toteuttaaksesi unelma. Mielestäni ainoa epäonnistuminen elämässä on epäonnistuminen yrittämisessä. Uskon syvästi, että suurin riski, jonka voit koskaan ottaa, ei ole riskien ottaminen. Ota pieni askel ja tee se nopeasti. Urheilu-supertähti Michael Jordan sanoi kerran: ”Minua ei koskaan ollut pelkoa, epäonnistumisen pelkoa. Jos kaipaan laukausta, niin mitä? ”Epäonnistuminen on vain olennainen osa menestyksen saavuttamista. Ei voi olla menestystä ilman epäonnistumista.

Unohtamatta. Toki, jätämme seminaarihuoneen inspiroivan työpajan jälkeen, joka on valmis muuttamaan maailmaa. Mutta sitten siirrymme toimistoon seuraavana päivänä ja todellisuus asettuu sisään. Vaikeat joukkuetoverit käsittelevät. Onneton asiakas tyydyttää. Vaativat pomoja rauhoittumaan. Yhteistyöhön osallistumattomat toimittajat. Ei ole aikaa toimia sitoumuksemme suhteen, jotka olemme antaneet henkilökohtaiseen ja ammatilliseen johtamiseen. Joten unohdamme ne. Tässä on avain menestykseen: pidä sitoumuksesi mielessäsi. Korosta tietoisuutta heidän ympärillään. Parempi tietoisuus - parempia valintoja. Parempia valintoja - parempia tuloksia. Pidä itsesi lupaukset edessä ja keskellä. Älä unohda niitä. Laita ne 3 x 5 -kortille, jonka lähetät kylpyhuonepeiliin ja luet joka aamu. Näyttää typerältä - toimii kauniisti (sinun pitäisi nähdä kylpyhuonepeili). Puhu heistä paljon (sinusta tulee mitä puhut). Kirjoita heistä joka aamu päiväkirjaasi.

Faith. Liian monilla ihmisillä ei ole uskoa. He ovat kyynisiä. ”Tämä johtajuuden kouluttaminen ja henkilökohtaisen kehityksen asiat eivät toimi.” Tai “Olen liian vanha muuttumaan.” Kyynisyys johtuu pettymyksestä. Kyyniset ja uskottomat ihmiset eivät aina olleet sellaisia. He olivat täynnä mahdollisuuksia ja toivoa lapsina. Mutta he yrittivät ja ehkä epäonnistuivat. Ja sen sijaan, että pysyisivät pelissä ja tunnustaisivat, että epäonnistuminen on tie menestykseen, he sulkeutuivat ja kasvoivat kyyniseksi. Heidän tapa välttää loukkaantumisia uudelleen.

Joten sinä menet, “4 Fs” siitä, miksi vastustamme muutosta ja osoitamme todellista johtajuutta elämässämme. Ymmärrä heidät ja voit sitten hallita ja ylittää ne, koska tietoisuus todella edeltää menestystä. Ja tavalliset ihmiset voivat todella houkutella poikkeuksellista elämää. Näen sen tapahtuvan koko ajan. Voit todella päästä suuruuteen. Luota minuun. Mutta sinun on aloitettava. Ja miten tiedät, jos et edes yritä?