Sharma: johtajuus 2.0 uusi tapa voittaa

Vanha johtamismalli on vanhentunut. Aikaisemmin ihaillut yritykset ovat murenneet. Aikaisemmin kunnioitetut johtajat (aloilla kaupasta urheiluun) ovat menettäneet kasvonsa. Kunnioitus Wall Streetin kanssa on korvattu uudella intohimolla Main Streetin suhteen. Ja sen mukana on tullut aivan uusi tapa johtaa.

Kuten koomikko Steve Martin sanoi kerran: "Ole niin hyvä, että he eivät voi sivuuttaa sinua."

Uuden kirjani, Johtaja, jolla ei ollut otsikkoa, johtava ideo (saatavana kirjakaupoista 6. huhtikuuta jälkeen) on yksinkertainen: sinun ei tarvitse otsikkoa ollaksesi johtaja. Tämä ei ole vain motivaatioväkivaltaa joukkojen kokoamiseksi aurinkoisena maanantaiaamuna. Se on peliä muuttava konsepti, joka täysin sovellettuna vie yrityksesi ja henkilökohtaisen elämän aivan uudelle vauutasolle.

Kuvittele vain, kuinka nopea, innovatiivinen ja erinomainen yrityksesi tulee olemaan, kun jokainen joukkuetoveri - vahtimestarista toimeenpanijaksi - alkaa nähdä itsensä oman vastuualueensa toimitusjohtajana. Kierrä mieltäsi siitä, kuinka loistavaksi brändistäsi tulee hetki, jonka kanssa kaikki työskentelevät ihmiset tekevät kvanttihyppystä minkä tahansa uhrimuodon sataprosenttiseksi henkilökohtaiseksi johtajuudeksi. Mieti vain, kuinka menestyväksi sinusta ja ympärilläsi olevista ihmisistä tulee, jos kaikki, postihuoneen joukkuetovereistasi, kokoushuoneessa työskenteleviin työskentelevät kuten Picasso maalatut ja esiintyneet kuten Steve Nash pelaa palloa.

Näytä inspiroiva esimerkki henkilöstä, joka johtaa ilman otsikkoa. Ole hyvä ja inspiroiva video miehestä nimeltä Burt, maailmanluokan maton asentaja.

OK, joten siirrytään taktikoihin. Kuinka suoritat virheetömästi “Lyijy ilman otsikkoa” -filosofian ympäri niin, että alkaa nähdä käytettävissäsi olevat tulokset? Tässä on neljä todistettua toimintovaihetta:

1. Johda esimerkistä. Suorittamasi tapa lähettää viestin kaikille ympärilläsi oleville siitä, kuinka heidän tulisi toimia. Joka päivä meistä jokaiselta on syvällinen valinta: voimme pelata uhria tai voimme esiintyä virtuoosina. Nykyään päästä syvälle itseesi ja tee päätös tehdä vain vähemmän kuin ehdottomasti paras. Tai kuten koomikko Steve Martin sanoi: "Ole niin hyvä, että he eivät voi sivuuttaa sinua."

2. Erinomaisuus jokaisessa kosketuspisteessä. Suora huippuosaaminen on ainoa standardi, joka kannattaa vaivautua pelaamaan enää. Ainoa mikä on itsellesi / omalle brändillesi ja organisaatiollesi luopuminen keskinkertaisuudesta.

3. Tee aika ajatella. Miljardin dollarin ideasi eivät näy dramaattisen häiriintymisen keskellä. Ne ilmestyvät, kun sinulla on liike- ja henkilökohtaisia ​​kurinalaisuuksia, jotta tilaa luovalle mielellesi kukoistaa. Tee aika ajatella päiväkirjassa, palaa kiireisyydestä ja tauko, jotta pääset parhaisiin ideoihisi.

4. Luo Genius-tason arvo. Menestys ei ole nimikkeen koon funktio, vaan panoksesi rikkaus. Mitä enemmän autat ihmisiä ja mitä enemmän arvoa luot, sitä enemmän yrityksesi lentää - ja mitä nopeammin voitat.