Säätiö: Uusi voittoa tavoittelematon organisaatio edistää positiivista koulutusta maailmanlaajuisesti

Kansainvälinen positiivisen koulutuksen verkosto, uusi voittoa tavoittelematon ohjelma, kokoaa opettajien, vanhempien, opiskelijoiden ja instituutioiden tuen maailmanlaajuisesti siirtämällä koulutuspolitiikkaa ja -käytäntöä kohti ”positiivista koulutusta”, joka on määritelty akateemisen kasvun ja luonteen ja hyvinvoinnin kaksoiskierreksi. -being.

IPEN-ohjauskomitean puheenjohtaja ja Lontoossa toimiva koulutusyrittäjä James O'Shaughnessy kuvaa positiivista koulutusta edelleen "mielen viljelyyn oppimalla parasta, mitä ajatellaan ja sanotaan, kehitettäessä samalla luonnehyveitä ja muita taitoja, joita tarvitset elääksesi." onnellinen, menestyvä ja mielekäs elämä muiden palveluksessa. "Ja IPEN: n ilmoittamien periaatteiden mukaan" opiskelijoille voidaan opettaa hyvä luonne, kestävyys, positiiviset tunteet, sitoutuminen ja merkitys "ja he tarvitsevat" rehellisyyden, ystävällisyyden, kiitollisuuden, kiivas, itsehillintää ja uteliaisuutta - mainita vain muutama positiivisen koulutuksen painopistealue … menestyksen ja tyytyväisyyden saavuttamiseksi. "

Idea IPEN: stä tuli muutama vuosi sitten, kun Ison-Britannian pääministerin David Cameronin silloinen politiikan johtaja O'Shaughnessy keskusteli laajan koulutusuudistuksen tarpeesta professori Martin Seligmanin kanssa, Pennsylvanian yliopiston Penn Positiivisen psykologian keskuksen johtajan ja positiivisen psykologialiikkeen perustaja. Keskustelu johti Lontoossa lokakuussa 2013 pidettävään positiivisen koulutuksen huippukokoukseen, joka kokoontui noin 30 koulutus-, yritys- ja politiikan johtajaa monista maista.

"Päätettiin, että huolimatta merkittävistä lähestymistavan eroista, meillä kaikilla oli yhteinen toimintaohjelma", O'Shaughnessy sanoo. "Tuloksena oli IPEN: n luominen."

Ensimmäinen askel kohti näiden tavoitteiden saavuttamista on rekrytoida samanhenkisiä henkilöitä allekirjoittamaan myönteisen koulutuksen manifesti iPositive-Education.net-sivustossa. Allekirjoittamalla asiakirjan ihmiset "osoittavat sitoutuneensa erilaiseen, laajempaan tapaan kouluttaa nuoria", O'Shaughnessy sanoo.

”Ajan myötä aiomme kasvattaa tuhansia allekirjoittajia maapallon joka kolkasta, mikä antaa meille mahdollisuuden näyttää päätöksentekijöille olemassa olevan tunteen voimaa. Tämä on tärkeää, jotta he muuttavat lähestymistapaansa koulutukseen. ”

IPEN: n verkkosivuilla on myös blogeja, tutkimusta, parhaita käytäntöjä koskevia tietoja ja tapaustutkimuksia, joiden avulla ihmiset voivat esitellä positiivista koulutusta omaan elämäänsä. "Julkaisemme kuukausittaisen uutiskirjeen ja suunnittelemme lehden luomista. Tavoitteenamme on järjestää positiivisen koulutuksen festivaali kesällä 2016, jotta tuhannet ihmiset kokoontuisivat keskustelemaan, oppimaan ja tekemään yhteistyötä toistensa kanssa", O'Shaughnessy sanoo .

SUCCESS- lehden toimitusjohtaja Stuart P. Johnson auttoi IPEN: n järjestämisessä. "Toivon, että tulevat sukupolvet voivat kehittää positiivisia arvoja sekä saavuttaa ja saavuttaa tavoitteita, joista on hyötyä heille ja koko yhteiskunnalle", sanoo Johnson, joka on IPEN-ohjauskomitean jäsen ja joka Seligmanin ja O'Shaughnessy, Yhdistyneen kuningaskunnan huippukokouksen avustajana. (Vuonna 2008 Johnson perusti SUCCESS-säätiön, joka pyrkii samanlaisiin tavoitteisiin SUCCESS for Teens -ohjelman kautta.) "Haluamme kouluttajien opettavan positiivista psykologiaa, luonnetta ja arvoja."