10 parasta artikkelia, jotka olet ehkä unohtanut vuonna 2014

Täällä SUCCESS pyrkii todella toimittamaan tehokasta ja arvokasta sisältöä, koska tiedämme sinun, lukijamme, ottavan täyden vastuun omasta menestyksestäsi. Tiedämme, että olet pyrkimyshaluinen ja haluat koko sydämestäsi parantaa itseäsi. Joten siksi annamme sinulle käytännön vinkkejä, piirteitä ja taktiikoita, joiden tiedämme, että voit mukautua elämääsi saavuttaaksesi tavoitteesi - olivatpa ne sitten mitä tahansa.

Täällä keräämme vuoden suosituimpiin artikkeleihimme. Joten kuori heidät uutta virkistäytymistä varten tai lue ensimmäistä kertaa kaikki, jotka olet saattanut unohtaa matkalla.

Tässä on 10 eniten luettua artikkelia vuodelta 2014:

1. Valitsemisen sijaan muista nämä 10 asiaa, kirjoittanut John C. Maxwell

“Saavuttajilla on kyky tehdä -asenne, joka erottaa heidät pelkistä unelmoittajista. Saavuttajat myydään menestykseen - esteistä riippumatta - ja he ovat valmiita ponnistelemaan ja maksamaan menestyksen hinta. "

Tutustu 10 vinkiin, joiden avulla voit paljastaa oman tekemäsi asenteen.

2. Suorittaaksesi elämäsi parhaiten, muista nämä 6 Ziglar-totuutta

”Se hetki, jolloin alkaa huolehtia haluamastasi asioista ja asioista, joita sinulla ei ole elämässä, on hetki, jolloin menetät kiitollisuutesi siitä, mikä sinulla todella on. Jos et ole kiitollinen, et koskaan ole tyytyväinen tai tyytyväinen tai iloinen elämästäsi. Suurin onnellisuuden lähde on kyky olla kiitollinen aina. ”

Opi kuinka saavuttaa kokonaisvaltainen menestys Zig Ziglarin kuuden suoritusperiaatteen avulla.

3. Dr. Henry Cloud on tehnyt kymmenen asiaa menestyvältä

”Kaikki tekevät virheitä… jopa menestyneimmät ihmiset siellä. Mutta se, mitä suorittajat tekevät paremmin kuin muut, on tunnistaa mallit, jotka aiheuttavat nuo virheet, eikä koskaan toista niitä enää. "

Joten katso itse, 10 huipputekijää lupaavat, että he eivät koskaan palaa tekemiseen.

4. Tom Corleyn 16 rikas tapa

Älä anna periksi. Elämässä onnistuneilla on kolme yhteistä: keskittyminen, pysyvyys ja kärsivällisyys. He eivät yksinkertaisesti lopeta jahtaamaan suuria tavoitteitaan. Ne, jotka kamppailevat taloudellisesti, pysähtyvät nopeasti. ”

Opi 16 positiivista tapaa, jotka erottavat varakkaat köyhistä.

5. Rohn: Hyvä elämä sisältää nämä 6 välttämätöntä, kirjoittanut Jim Rohn

”Elä elintärkeää elämää. Jos elät hyvin, ansaitset hyvin. Jos elät hyvin, se näkyy kasvosi; se näkyy äänesi tekstuurissa. Sinusta tulee jotain ainutlaatuista ja maagista, jos elät hyvin. Se lisää henkilökohtaisen elämäsi lisäksi myös liike-elämääsi. Ja se antaa sinulle elinvoiman, jota mikään muu ei voi antaa. ”

Lue Jim Rohnin lyhyt luettelo siitä, mikä on hyvää elämää.

6. Shelby Skrhak 5 elämäntuntoa, jota et ole koskaan oppinut koulussa

”Menestys on yksinkertaisesti ongelmien ratkaiseminen. Tietysti jotkut asiat ovat monimutkaisia, mutta jos otat ne yhdestä kappaleesta kerrallaan - ratkaise ongelmat, laita se takaisin yhteen - et voi uskoa yritystäsi, jonka pystyt rakentamaan. Ota se pala kerrallaan, hallitse se ja laita sitten takaisin yhteen ratkaistaksesi. ”

Me jaamme 5 suosikkitunttimme uudesta tuotteestamme, Jim Rohn Guide -sarjasta .

7. Rohn: Jim Rohnin 4 tehokasta tapaa muuttaa huono tapa

“Mitä tahansa teetkin, älä leiri tien haarukalla. Päättää. On paljon parempi tehdä väärä päätös kuin olla tekemättä sitä ollenkaan. Jokaisen meistä on kohdattava emotionaalinen häiriömme ja selvitettävä tunteemme. ”

Löydä 4 perustunnetta, jotka voivat laukaista uskomattomimman toiminnan.

8. 7 Jim Rohnin suuren johtajan persoonallisuuspiirteet

”Opi olemaan vahva, mutta ei töykeä. Se on lisävaihe, joka sinun on suoritettava tullaksesi voimakkaaseksi, kykeneväksi johtajaksi, jolla on laaja valikoima ulottuvuuksia. Jotkut ihmiset erehtyvät epärehellisyyteen vahvuutensa vuoksi. Se ei ole edes hyvä korvike. ”

Katso, mitä Jim Rohn sanoo olevan taitavan johtamisen 7 ominaisuutta.

9. Johtajat syövät viimeksi Shelley Levitt

"Johtajien on hyväksyttävä, että heidän vastuullaan ei ole yrityksen suorituskyky, vaan ihmisten suorittaminen, ja se ei tarkoita lukuja, vaan sitä, työskentelevätkö ihmiset suurimman potentiaalinsa avulla."

Tutustu 5 johtamisperiaatteeseen Simon Sinekiltä, ​​joka on kirjoittanut Johtajat syövät viimeksi .

10. Kuinka kysyä (ja saada) kaikkea mitä haluat, kirjoittanut Mark Victor Hanson

”Kerro itsellesi, että pelättävää ei ole mitään. Rangaistuksen tai hylkäämisen pelko on syy siihen, miksi useimmat ihmiset epäröivät kysyä mitä haluavat. He pelkäävät, että emotionaalisen raajan meneminen johtaa nöyryytykseen, jos epäonnistuu. "

Opi 6 strategiaa, joiden avulla voit ylittää pyyntöjen yleiset esteet.