Joukkueen wolverine panostaa valaistukseen

Michigan-pohjainen jalkine- ja vaatetusalan yritys Wolverine sponsoroi kolmea tulevaa kauppaa harjoittavaa työntekijää, jotka auttavat aloittamaan uransa ja samalla nostamaan käsityksiä kaupoista

Uusi Wolverine-tutkimus paljasti, että vain yhdeksällä prosentilla nuorista oli suunnitelmia päästä ammattitaitoiseen kauppaan, mikä saattaa hidastaa Amerikan koteihin, teihin ja rakennuksiin liittyvää rakennetta ja vaikuttaa lopulta maan infrastruktuuriin kasvavaan väestöön. Amerikassa on yli kuusi miljoonaa täyttämätöntä Yhdysvaltain työpaikkaa ja niin harvat nuoret, jotka ovat liittyneet kauppaan, Amerikassa on "taitojen kuilu", jossa on enemmän ammattitaitoisia työpaikkoja kuin pätevät ihmiset täyttämään.

Wolverine (joka tunnetaan kestävistä työjalkineista yli 135 vuotta) on yhdistänyt voimansa mikeroweWORKSin ja TOH: n Generation NEXT: n kanssa pyrittäessä lisäämään tietoisuutta kaupoista houkuttelevana urakehityksenä. Wolverinen projekti Bootstrap allekirjoitti alun perin työpaikkojen sivustoissa ja oppisopimuskouluissa kiitokset niille, jotka ovat sitoutuneet kauppaan, ja tänä vuonna Wolverinen projekti Bootstrap allekirjoitti kolme up-to-trade-työntekijää eri puolilta maata "Team Wolverine.

Tapaa Team Wolverine

Nolee Anderson, Nashville, Tennessee, on leikkauspuusepäntyö ja on saanut mikeroweWORKS-stipendin työskennelläkseen tavoitteenaan uransa uroissa. Nolee on myös GRITin perustaja! (Tytöt edustavat kauppoja), ohjelma, joka ohjaa nuoria tyttöjä, jotka ovat kiinnostuneita kaupoista.

Hunter Allums of New Orleans, Louisiana on oppisopimusmestari, jonka kiinnostus kauppoihin alkoi, kun hänet esiteltiin epätavallisessa rakentamisessa, New Orleansin voittoa tavoittelemattomassa, joka auttaa lukiolaisia oppimaan todellisia teknisiä taitoja. Hunter on 19-vuotias ja nuorin Wolverine-joukkue.

Andrew Lacy Charlestonista, South Carolina on veteraani ja entinen sotilaallinen urakoitsija, jolla on elinikäinen intohimo rakennusaiheisiin. Andrew, joka oli alun perin keskilännestä Ohio, meni takaisin kouluun osallistumaan American College of Building Artsiin, jotta hänestä tuli puurunko.

”Ammattitaitoisen kaupan tukeminen on aina ollut meille tärkeää. Nolee, Andrew ja Hunter edustavat kauppojen ajamista, hiekkaa ja työetiikkaa ”, sanoi Wolverinen markkinointijohtaja Andrew Shripka. "Olemme sitoutuneet voittamaan Wolverine Teamia tänä vuonna ja toivomme innostavan muita liittymään niihin vuonna 2019."

Mike Rowe, joka tunnetaan parhaiten Dirty Jobsin ja mikeroweWORKS Foundationin toimitusjohtajana, osallistui ja puhui tapahtumassa yhteiskunnan toiminnallisesta suhteesta työhön ja uskoon, että neljän vuoden tutkinto on ainoa tie useimmille ihmisille.

”Tiedämme, että Amerikassa on ammattitaitoisen kaupan työntekijöiden puute - asia, joka kasvaa vain, jos emme korjaa väärinkäsityksiä elämästä elinkeinoissa, ” sanoi Rowe. ”Wolverinen projektin käynnistysstrategian kaltaiset aloitteet auttavat osoittamaan nuorille, että haluamansa uran arvot ovat helposti saatavilla kauppojen kautta.”

Wolverine toivoo, että Wolverine-ryhmän avulla Wolverine haluaa korostaa taitojaan:

69 prosenttia kyselyyn osallistuneista lukiolaisista ilmoitti, että he eivät tunne ammattitaitoisen uran uraa. Tunnettujen joukossa vain 7 prosenttia on hyvin tuttuja.
Kysyttäessä, miksi lukiolaiset eivät ole pitäneet kauppoja voimakkaammin, 45 prosenttia sanoi, että he eivät vain tiedä siitä tarpeeksi.
Opiskelijoista 81 prosenttia ilmoitti tuntevansa jonkin verran paineita osallistua korkeakouluun, joka on peräisin eri lähteistä, kuten vanhemmista ja opettajista.
Kun he haluavat työn laadun, opiskelijat ilmoittivat itsensä itsenäisyydestä, istumasta työpöydällä koko päivän ja työturvallisuudesta, joista monet sopivat yhteen työpaikan työpaikkojen kanssa.

Wolverinen projekti Boostrap rakentaa edelleen Wolverine-tiimiä ja tulee liittymään mikeroweWORKSiin ja TOH: n Generation NEXT -ohjelmaan jatkamaan kaupankäynnin tukemista vuonna 2019. Saat lisätietoja nykyisistä tiimin jäsenistä ja siitä, miten voit liittyä Team Wolveriiniin osoitteessa wolverine.com/projectbootstrap.

Voit myös oppia lisää The mikeroweWORKS -säätiöstä ja TOH: n Generation NEXT: stä selvittämään vielä enemmän taitojen puutetta Amerikassa. Ehkä voit ajatella uudelleen urasi sen jälkeen, kun olet oppinut monia mahdollisia mahdollisuuksia kaupoissa.