Tämän on työpöytäsi tulisi näyttää persoonallisuustyypisi perusteella
Sisällysluettelo:
- ISTJ - Tarkastaja
- piirteet:
- Kuinka organisoida ISTJ: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka organisoida ISTP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka organisoida ISFJ: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka organisoida ISFP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka organisoida INFJ: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää INFP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka organisoida INTJ: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää INTP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka organisoida ESTP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää ESTJ: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää ESFP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää ESFJ: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää ENFP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää ENFJ: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka organisoida ENTP: n toimisto:
- piirteet:
- Kuinka järjestää ENTJ: n toimisto:
Myers-Briggs-persoonallisuustesti voi tarjota tehokkaita tietoja työskentelytavoistasi ja tuottavuustasoistasi (jos et ole jo ottanut sitä, voit ottaa täältä mallin version). Olen esimerkiksi INFP, mikä tarkoittaa, että teen parhaiten, kun käsittelen projektisooloa, ja työ, joka saa minut tuntemaan intohimoa, on silloin, kun olen parhaiten tuottelias.
Persoonallisuus tulee myös voimakkaasti peliin, kun suunnittelet myös ihanteellista työasemaasi. Erilaiset ajattelutavat tarvitsevat erilaisia sisustus- ja organisaatiojärjestelmiä ollakseen onnellisimpia ja tuottavimpia. Nämä vinkit auttavat sinua luomaan henkiselle lähestymistavallesi sopivan työalueen, olit sitten toimeenpaneva (aka ENTJ) vai mekaanikko (ISTP).
ISTJ - Tarkastaja
piirteet:
- Vakava, hiljainen, vastuullinen ja ahkera, ISTJ: t haluavat työskennellä tasaisesti kohti rajallista tavoitetta.
Kuinka organisoida ISTJ: n toimisto:
piirteet:
- Kuten nimestä voi päätellä, he haluavat nähdä kuinka asiat toimivat.
- Riskinottajat ja sääntöjen rikkomukset, jotka lähestyvät työtä käytännöllisillä ratkaisuilla.
- Tämä on ryhmän henkilö, joka pystyy ratkaisemaan käytännön ongelmia, kuten miksi tietokoneesi kiintolevy ei käynnisty.
Kuinka organisoida ISTP: n toimisto:
piirteet:
- Hiljainen, huomaavainen ja tunnollinen - he vastaavat ensin sähköpostiviesteihisi ja ne, jotka tuovat leivonnaisia ja kahvia allianterille.
Kuinka organisoida ISFJ: n toimisto:
piirteet:
- Taiteellisia sieluja, jotka inhoavat konflikteja, näillä joustavilla ja herkillä työntekijöillä ei ole juurikaan kiinnostusta johtaa mitään, lukuun ottamatta heidän monia unelmiaan.
Kuinka organisoida ISFP: n toimisto:
piirteet:
- Intuitiiviset ja hiljaiset INFJ: t eivät usein ymmärrä tarkalleen miksi jokin tuntuu oikealta - se vain tekee.
- Välittävä ja moraalinen, INFJ: t yrittävät aina tehdä oikein.
Kuinka organisoida INFJ: n toimisto:
piirteet:
- Taipumus olla rento ja idealistinen, mutta erittäin kehittyneellä moraalisella kompassilla.
- Excel heijastavissa tehtävissä, kuten kirjoittaminen.
- Motivoitunut palvelemaan ihmiskuntaa.
Kuinka järjestää INFP: n toimisto:
piirteet:
- Analyyttiset ja rationaaliset INTJ: t kykenevät muuttamaan monimutkaiset teoriat käytännöksi.
- Arvoosaaminen ja organisaatio.
- Syntyneet johtajat.
Kuinka organisoida INTJ: n toimisto:
piirteet:
- Paikallisen puolen syviä ajattelijoita INTP: t ohjaavat abstraktit ideat ja teoriat.
- Yksityiset ja hiljaiset henkilöt, joilla on taipumus mennä omalla tavallaan.
Kuinka järjestää INTP: n toimisto:
piirteet:
- Riskinottavat ESTP: t rakastavat ihmisiä ja toimintaa ja pitävät pitkiä suunnitteluistuntoja tai tavoitekatsauksia parhaiten tylsinä
- ESTP: t haluavat rikkoa sääntöjä - sekä positiivisella että kielteisellä tavalla.
Kuinka organisoida ESTP: n toimisto:
piirteet:
- Perinteiset ja hyvin organisoidut ESTJ: t yleensä tietävät tarkalleen kuinka haluavat asioiden olevan.
- ESTJ: t ovat ennen kaikkea moraalista ja paikkaturvaa ja harmoniaa.
Kuinka järjestää ESTJ: n toimisto:
piirteet:
- Fluidit ja improvisuaaliset ESFP: t rakastavat toimimista hetken kannalla.
- Kuten heidän nimensä viittaavat, he haluavat huomiota ja nauttivat olevansa puolueiden tai sosiaalisten kokoontumisten keskus.
Kuinka järjestää ESFP: n toimisto:
piirteet:
- Välittävä ja suosittu, ESFJ: t vain rakastavat muita ihmisiä.
- ESFJ: t haluavat sekä tilaa, toimintoa että kauneutta.
Kuinka järjestää ESFJ: n toimisto:
piirteet:
- Luovat ja harkittuja ENFP: t voivat tehdä melkein minkä tahansa tehtävän, johon he ajattelevat.
- Taipumus turhautua yksityiskohtiin ja saada laaja valikoima intohimoja ja taitoja.
Kuinka järjestää ENFP: n toimisto:
piirteet:
- Herkät ja välittävä ENFJ: t haluavat paljon aikaa seurustella - joskus oman vahingonsa vuoksi. Pyrkiessään huolehtimaan muista he voivat laiminlyödä omat tarpeensa.
- ENFJ: llä on henkilökohtainen kosketus, joka tekee niistä täydellisen ihmissuhteiden välisten konfliktien ratkaisemiseksi.
Kuinka järjestää ENFJ: n toimisto:
piirteet:
- Puhuttu ja hallitseva ENTP: t vain rakastavat uuden idean keksimistä.
- Voi olla jonkin verran kilpailukykyinen.
Kuinka organisoida ENTP: n toimisto:
piirteet:
- Vakuuttava ja positiivinen ENTJ: t ovat luonnollisia johtajia.
- ENTJ: t ratkaisevat vaistomaisesti ongelmia ja inhoavat epäorgaanisia, tehottomia järjestelmiä ja ryhmiä.
Kuinka järjestää ENTJ: n toimisto:
- Tee toimistostasi ihanteellinen kohtauspaikka siroilla ja mukavilla istuimilla, jotta voit ottaa nopean konferenssin omassa tilassa.
- Käytä hienostuneita ja jopa hieman pelottavia elementtejä - perinteisiä, vaikuttavia puuhuonekaluja, esimerkiksi nahkaverhoilua.
Ohita työpöytäsi ja muut tavat irtautua 9: stä
Olen löytänyt suurimman osan menestyksestäni haastamalla "parhaat käytännöt", joita monet yritysjohtajat noudattavat.
Nat williams: päätöksenteko ydinvakauksiesi perusteella
Dr. Nat Williams, Pennsylvaniassa toimivan HumanWorks Affiliates -yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja. Tässä lyhyessä videoleikkeessä hänen DVD: ltä The Life Navigator…
Donny deutschin iso idea näyttää tämän torstaina
Viritä CNBC: hen tänä torstaina klo 22.00 EDST / 21.00 CDST / 19.00 PDST (tarkista paikalliset ilmoitukset) kiinni…