Otsikot eivät tee johtajia - mutta nämä 7 toimintaa tekevät

Mikä tekee sinusta johtajan? Liian monet ihmiset ajattelevat, että kyse on otsikosta - hienoja kirjeitä, kuten toimitusjohtaja, toimitusjohtaja ja johtaja.

Mutta totuus on, että johtajuudella ei ole mitään tekemistä otsikon kanssa. Sillä on kaikki tekemistä asenteesi ja toimien kanssa. Johtajuus tarkoittaa sitä, kuinka olet vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa ja kuinka motivoit heitä työskentelemään kanssasi kohti tavoitetta yhdessä .

Olitpa hallintoavustaja, tekninen nero tai uusi vuokralainen, tässä on muutama käytännöllinen tapa osoittaa, että olet todellinen johtaja, otsikko vai et:

1. Arvioi jokaista

Puhutpa sitten vahtimestarin tai nuoremman kumppanin kanssa, jokaisessa tehtävässä on henkilö, joka edustaa perhettä. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa perheeseen tapaan, jolla olet vuorovaikutuksessa jokaisen joukkueen jäsenen kanssa.

2. Mieti ryhmäsi tarpeita ennen omia.

Haluatko valmis viimeistelemään raportin, jotta ryhmän jäsen voi mennä kotiin? Kun on aika ja tiimi työskentelee myöhässä, ostatko kaikille take-out omalta taskustasi? Ryhmäsi tarpeiden ajattelu voi olla yhtä helppoa kuin kiitos sanominen tai yhtä vakava kuin matkan tekeminen sairaalaan tuntien jälkeen.

3. Auta ryhmääsi kasvamaan.

Tarjoa heille koulutusta ja mahdollisuuksia työskennellä täysimääräisesti. Kannusta ja tue jatkokoulutusta. Anna tiimin jäsenelle lisääntynyt vastuutaso. Älä sietä keskinkertaisuutta. Haasta heidät peliin.

4. Jaa luotto.

Saavutit tavoitteen, mutta et tehnyt sitä yksin. Ryhmäsi työskenteli aivan rinnallasi (tai heidän pitäisi!). Kerro johdolle, kuka auttoi sinua. Tee ryhmästäsi hyvältä. Anna heille valokeila ja anna heidän loistaa.

5. Olkapää syy.

Jos sinä ja ryhmäsi eivät saavuta tavoitetta tai projekti ei suju suunnitellusti, syyllisyys loppuu kanssasi. Pidä joukkueesi selkää ja älä heitä niitä linja-autosi alle egosi tähden. Jos sinun on annettava palautetta ihmisille heidän suorituksestaan, tee se yksityisesti.

6. Älä koskaan sano "Se ei ole minun tehtäväni".

Se välttää ylimielisyyttä ja laiskuutta. Liity mukaan auttamaan tehtävissä, vaikka se ei olisi sinun vastuullasi. Puhdista kahvipannu. Ota tämä homeinen astia ulos jääkaapista ja laita se roskakoriin. Tee mitä on tehtävä. Aikana. Jopa kun kukaan ei katso.