Ensimmäisenä mielessä

Tässä on kaksi vinkkiä liikemiehille:

1. Minulle menestynyt johtamiskäytäntö on delegoida viranomainen, ei tehtäviä. Tehtävien delegointi luo seuraajia; valtuuden siirtäminen luo johtajia, joilla on vapaus menestyä ja epäonnistua, kanssasi tuella ja valmentaa matkan varrella.

2. Lue Patrick Lencionin etuna ; tämä kirja organisaation terveydestä antaa sinulle suuren kilpailuedun liiketoiminnassa.

-Lynnae Schneller, Lynnaen Gourmet-suolakurkkujen perustaja ja presidentti

Luovuuden lisäämisen kaksi avainta ovat leikkisyyden hengen viljely ja pelon (joka oikosulkee luovuutta) ja ahdistuksen poistaminen. Olen aina innokas oppimaan kirjoista; Luen:

1. SQ 21: Cindy Wigglesworthin hengellisen älykkyyden 21 taitoa . Johtajan opas.

2. Aloita jotain asiaa, kirjoittanut Blake Mykoskie. Tom's Shoesin perustajan inspiroiva katsaus sosiaaliseen yrittäjyyteen.

3. Sinun ainutlaatuinen itsesi: Marc Gafnin radikaali polku henkilökohtaiseen valaistumiseen . Synteesi idän ja lännen henkisestä ajatuksesta.

4. Tärkkelysratkaisu, kirjoittanut MD McDougall, terveellisestä ruokailusta.

5. Evolutionin tarkoitus: Alkuperäisen tieteellisen kertomuksen integroitu tulkinta, kirjoittanut Steve McIntosh. Voimakas idea.

-John Mackey, Whole Foods Marketin perustaja ja toimitusjohtaja; Tietoisen kapitalismin yhteiskirjoittaja: Yrityksen sankarillisen hengen vapauttaminen, liiketoiminnan sankarillisen hengen vapauttaminen