Miksi ei löydy työtä kotona -työstä?

Miksi ei löydy työtä työpaikalla?

On vaikeaa, ellei mahdotonta, lopullisesti selvittää, mistä syystä henkilö, joka on työnhaku, ei näytä lakkauttavan työtä. Silti on tyypillisesti muutamia asioita, jotka saattavat sabotoida työtä kotona tehtävän työnhaun - tai minkä tahansa työnhaun. Niiden on tehtävä paitsi mitä taitosi ovat ja miten esität ne, mutta myös missä haet. Jos et löydä työpaikkaa kotoa, napsauta näistä syistä ja harkitse, jos joku koskee sinua.

Yritykset, joita haet, eivät ole palkanneet tällä hetkellä.

Useat yritykset jatkavat hakemuksia, vaikka niillä ei ole avoimia positioita. Tämä pätee erityisesti työhön-työpaikkoihin. Yhtiö voi yksinkertaisesti lopettaa vastaamisen rekrytointisivulleen, mutta se ei välttämättä ota rekrytointiilmoitusta verkkosivustoltaan.

Löydät yritykset, jotka palkkaavat, sinun kannattaa lukea verkko ja pitää ne vain sovelluksissa. Lue huolellisesti tämä luettelo yrityksistä, jotka vuokraavat töitä kotona. Mutta jatka etsimistä … LISÄÄ uusista työpaikkailmoituksista tarkistamalla työtaulukoita ja ilmoituksia. Jos yritys rekrytoi aktiivisesti, sinun on tehtävä erityistä työtä siellä ja liikkua nopeasti.

Et esittele itsesi hyvin "sähköisesti"

Se, että et koskaan todennäköisesti haastattele henkilökohtaisesti - tai ehkä jopa puhelimella - tarkoittaa, että kirjallinen viestintä on paras tapa tehdä hyvä ensivaikutelma. Ongelmat tehokkaiden sähköpostiviestien kirjoittamisessa voivat torpota mahdollisuuksiasi ennen kuin saat virtuaalisen jalka ovelle. Tämä saattaa merkitä kirjoitusvirheesi palautteessasi tai sovelluksessasi. Tai kenties et ole mukauttamassa kansilehtyäsi tai aloitusviestiäsi.

Puhuttu viestintä on myös tärkeää. Jos haastattelette puhelimitse tai telekonferenssin välityksellä, muista käyttää hyvästä puhelimen etiketistä. Puhu selkeästi ja oikein. Kiinnitä huomiota puhelinkonferenssiohjelmiston käyttöohjeisiin, jotta voit käyttää sitä helposti. Ja ehkä kaikkein tärkein, pitää kaiken melun ja häiriötilanteen mahdollisimman vähäisenä. Jos haastattelijalla ei ole täydellistä huomiota haastatteluun, hän ei todennäköisesti usko, että sinä keskityt tarpeeksi työskentelemään kotona.

Talenttiarvioinnit voivat olla toinen este. Monet yritykset, jotka palkkaavat kotona työskenteleviä työntekijöitä, käyttävät online-arviointeja tai testejä hakijoille. Jos mahdollista, arvioi arviointi ennen sen ottamista ja ainakin lue koko yrityksen dokumentaatio arvioinnista.Selvitä: Onko ajastettu? Kauanko se kestää? Voitko jatkaa sitä? Millaisia ​​kysymyksiä se kysyy? Varmista, että kun otat sen, sinulla on riittävästi aikaa ja häiriötekijöitä.

Et hakee työpaikkoja, jotka sopivat taitojoukkoon.

Leveän verkon valaminen on hyvä, mutta älä anna sitä niin laajalle, että tuhlaat aikaa soveltamalla monia asioita, joilla ei ole toivoa saada tai että olet " eivät ole vain päteviä tekemään. Sinun kannattaa laittaa aikaa ja vaivaa jokaiseen sovellukseen - muokata sitä jokaisesta työpaikasta ja kiinnittää huomiota siihen, miten taidot sopivat yhteen.

Ennen kaikkea priorisoidessasi sovellustesi työskentelevät ensin niille, joista olette pätevin. Yritykset, jotka hyväksyvät verkko-sovelluksia työhön-työpaikoilla, voivat käyttää … MORE TEHOKAS-hallintaohjelmistoa, joka automaattisesti näyttää ne, jotka eivät täytä koulutus- tai kokemusvaatimuksia. Älkää luota suurta kansiosoitekirjaasi, joka kiiltää kokemattoman puutteen vuoksi, koska ihmisen silmät eivät ehkä koskaan näe sitä.

Löydä oikea Työnhaku kotiin työpaikka tässä työluettelossa kotona töissä uralla. Tai ehkä et halua työtä lainkaan, mutta luulet olevasi yrittäjyyppinen, joten tutustu, onko sinulla kodin omistajan taitoja.

Sinun tarvitsee erilaiset tai ylimääräiset taidot kilpailukykyiseksi.

Jos aiempi työkokemuksesi on kenttään, joka ei käänny työläisasemaan, saatat joutua pakettelemaan nämä työtaidot muihin asiaankuuluvia taitoja, kun esität työnantajille. Tai saatat joutua hankkimaan uusia taitoja.

Vähittäiskaupassa asiakaspalveluun liittyvä kokemus voi olla hyödyllinen kotitehtävän puhelinkeskuksessa, mutta sinun on todennäköisesti osoitettava, että sinulla on myös tietoteknisiä taitoja. Muista korostaa minkä tahansa koulutuksen tai kokemuksen, jolla sinulla on tietokoneita tai … LISÄÄ puhelimessa. Jos sinulla ei ole tarvittavia taitoja, seuraava askel on saada ne.

Se vie vain jonkin aikaa.

Valitettavasti yritykset, jotka tekevät palkkaamista, harvoin toimivat samalla kiireellisyydellä kuin ne, jotka haluavat palkata. Mutta kun olet odottanut, kaksois- ja kolminkertaiset, tarkista kirjoituksesi uudelleen, säilytä sovelluksissa, etsi uusia lähteitä työpaikkailmoituksille ja kirjoita tai hankki uusia taitoja. Lyhyesti sanottuna, varmista, että edelliset neljä syytä eivät pidä sinua takaisin.

Ja vaikkakin kestää aikaa löytää työtä kotiin, joka tuo hyviä tuloja, on olemassa muutamia nopeita tapoja ansaita ylimääräistä rahaa … LISÄÄ kotiin. He eivät välttämättä maksa laskuja, mutta he voivat täydentää säästösi tai "hauskaa rahaa".

Onnea!