Kun on paras aika löytää työpaikka?

Kun on kyse työnhakemisesta, ajoitus on avainasemassa. Jotta voit aloittaa uudelleen oikean henkilön edessä tällä hetkellä - aivan kuten he ovat valmiita aloittamaan palkkaamisen - on luonnollisesti valtava etu. Koska emme voi ennustaa täsmällisesti, milloin tämä hetki on (varsinkin silloin, kun haetaan työtä kotona), tarkastelemalla vuokrasopimusten vuokraamista koko vuodella voi olla hyödyllistä maksimoida työnhakupyrkimykset.

Muista, että vuokraus tapahtuu koko vuoden, jopa kesän aikana tai kiireisen loman, joten älä lopeta etsimistä hitaampien kuukausien aikana, mutta käytä tätä resurssia auttaa sinua suunnittelemaan, milloin enemmän aikaa työhösi.

tammikuu

Jos työnhakija on liian kiireinen lomien aikana lähettämällä uudelleen ja kuka on nyt valmis uuteen alkuun, tammikuu on prime time. Työmarkkinat ovat kuitenkin tosiasiallisesti sopimuksia tammikuussa. Monet kannat mainostetaan tammikuussa, mutta ne eivät välttämättä ole vuokrattu tässä kuussa. Useat yritykset kuitenkin nousevat ensimmäisellä vuosineljänneksellä uusien tavoitteiden saavuttamiseksi uuden vuoden aikana. Lisäksi se seuraa lomakautta, kun lomat ja vuoden lopussa tehtävät ovat keskittyneet palkkaamiseen. Myös työntekijät voivat siirtyä eläkkeelle tai jättää tehtävänsä vuoden lopussa, ja heidän tilalleen tehtävät korvaavat tehtävät palkataan tällä hetkellä.

Kilpailu työpaikoista on kuitenkin suurempi tammikuussa, kun kaikki työnhakijat tulvovat markkinoita.

Tämä uudenvuoden inspiraation tunne alkaa saada työnhakijoita motivoitumaan ensimmäisen kuukauden aikana.

helmikuu-maaliskuu-huhtikuu

helmikuuta on, kun uudenvuoden palkkaaminen alkaa tosissaan. Jokaista vuokrausjohtajaa ei ole valmis aloittamaan tammikuun alussa ja kun on useita tehtäviä täytettävä, jotkut saavat palkkaamisen johtajat keskittyä hieman myöhemmin, joten helmikuu on edelleen kiireinen.

Työnhakijoiden on pidettävä hakemuksissa.

Vuoden aloitusvuokraus jatkuu. Se tosiasiassa huipentuu huhtikuussa sillä kuukaudella, jossa useimmat työpaikat mainostetaan ja eniten palkkaavat vuoden alkupuoliskolla, työvaliokunnan työvaliokunnan mukaan.

Huhtikuu-toukokuu

Keväällä matkailua ja vieraanvaraisuutta aletaan valmistautua kesäisin. Koulut alkavat suunnitella seuraavaksi kouluvuodeksi, vaikka palkkauspäätökset voivat vielä olla kuukausia pois tässä vaiheessa. Ja yleensä palkkausjohtajat etsivät täyttää avoimet työpaikat ennen kesäkuukautta, jolloin keskeiset päättäjät alkavat lomailla kesällä.

kesäkuu

Kesäkuu alkaa kesäkaudella. Kuukauden alkupuolella, jolloin monissa kouluissa on vielä istuntoa, loma-exodus ei ole alkanut, ja siellä voi silti olla palkkatyötä.Ja vielä viime hetken kausiluonteinen vuokraus voi olla vielä tapahtumassa. Mutta kaiken kaikkiaan kesäkuussa palkkaus on laskusuhdanne.

heinäkuu

Keskeisten päättäjien loma-aikataulujen tekeminen vaikeutuu kesän syvyydessä, mutta monissa yrityksissä kesän työtahti hidastuu yleisesti. Tämän ajan kuluessa lähetetyt jatkamiset voivat kadota henkilön postilaatikossa, joka on lomalla eikä lähetetä oikealle henkilölle ennen kuin on liian myöhäistä.

Tämä kuukausi on palkkatason alhaisema; se sanoi, se on myös alhainen piste työnhakua varten. Paitsi päättäjät lomailevat myös ihmiset etsivät työpaikkoja. Ja niin se antaa motivoituneelle työnhakijalle hieman etua, kun kilpailu vähenee niille työpaikoille, jotka on palkattava tämän kauden aikana. Ja pitää yllä verkostoitumista koko kesän ajan. saatat saada hyvät käsitykset yrityksen syövänhankkeista.

Elokuu

Elokuun alku on vastaavanlainen kuin heinäkuussa, mutta elokuun puolivälissä lomat katoavat (etenkin alueilla, joilla koulu alkaa elokuussa), ja ihmiset odottavat syyskuuhun. Vuoden ensimmäisen vuosipuoliskon talousarviot ovat käytettävissä, ja yritykset ovat valmiita suunnittelemaan viimeisen vuosineljänneksen. Niinpä uusi avaus alkaa näkyä tämän kuun toisen puoliskon aikana, joten jatkaa sitä valmiina.

syyskuu

Syyskuussa ihmiset todella palaavat töihin - sekä vuokrausjohtajat että työnhakijat. Vuoden ensimmäisen vuosipuoliskon talouksien alkuvuodesta ja usein halusta käyttää mitä on budjetoitu kuluvan vuoden aikana, johtajat ajattelevat syksyllä, miten uusia palkata uusia työntekijöitä ennen vuoden loppua.

lokakuu

Kuten tammikuussa, syyskuun vuokraus-aloite ei välttämättä pääse kentällä melko myöhään kuussa tai varsinaisesti ensi kuussa, lokakuussa. Paljon kuin huhtikuu on huippu työpaikoille keväällä, lokakuussa huippu syksyllä. Mutta lokakuussa johtajat ovat entistä tietoisempia tulevasta lomatalennuksesta. Ei vain, että johtajien on palkattava ihmisiä ennen lomia, mutta monet haluavat heittää heidät ennen lomakautta, joten paine on päällä.

marraskuu

Marraskuun alussa palkkaaminen voi silti olla voimakasta, kun se kääntyy eteenpäin kiireisestä lokakuun kuukaudesta, mutta kiitospäivän kuuma syksyn työmarkkinat ovat jäähtyneet huomattavasti.

joulukuu

Perinteinen viisaus on ollut se, että kiitospäivän ja uudenvuoden välillä on käytännöllisesti katsoen turhia työnhakuun. Kukaan ei ole palkannut! Alison Doyle, työhakuasiantuntija, kertoo, että myytti on yhä palkannut, ja muilta työnhakijoilta voi olla vähemmän kilpailua tällä kertaa. "

Joillakin yrityksillä voi olla tehtäviä, jotka on täytettävä viimeistään 31. joulukuuta. Kaikkien uusien työpaikkojen syys- ja lokakuussa uudet työntekijät saattavat olla avoimia ja täytettävä.

Kaikki sanotaan, että tämän vuoden aikana on varmasti hidastuminen, mutta se on myös hyvä aika verkottua kaikkiin loma-tapahtumiin. Ja toisin kuin kesällä, kun lomat voivat mennä missä tahansa vaiheessa ja sinun jatkaa menettää jonkun postilaatikkoon, tämän vuoden aikana on ennustettavissa, kun palkkaaminen johtaja voisi olla poissa - joulua ja kiitospäivää.