Miksi olla valpas on välttämätöntä täydellisyydeksi

Coach Woodenin menestyspyramidin toisen tason toinen lohko on valppaus. Hän määritteli tämän ominaisuuden seuraavasti: ”Ole tarkkailtava jatkuvasti. Pysy ennakkoluulottomana. Ole innokas oppimaan ja parantamaan. ”

Valmentaja piti valppautta välttämättömänä ihmisenä kasvamisessa. Hän huomautti usein, että Abraham Lincoln huomautti kerran: ”En ole koskaan tavannut henkilöä, jolta en ole oppinut jotain; tietysti suurimman osan ajasta se oli jotain tekemättä jättämistä. "Valmentaja lisäsi sitten:" Mutta se on oppimista samalla tavalla. "

Hän sanoi: ”Meidän on oltava valppaina ja elossa ja tarkkailtava jatkuvasti, nähdäksemme asiat, jotka tapahtuvat ympärillämme. Muutoin kaipaamme niin monia asioita, joista voisimme parantaa itseämme. Emme saa eksyä omaan kapeaan tunnelinäkemykseemme ja itsekkäisiin tapoihimme. ”

Huolimatta siitä, kuinka osaavia tai kokenut uskomme olevan aiheesta, on aina jotain enemmän opittavaa.

Koko ajan huomioimisen lisäksi on kuitenkin tärkeä yksityiskohta pysyä avoimena. Valmentaja Wooden korosti aina avoimuuden merkitystä kaikessa, jotta voimme hyödyntää kaikkia mahdollisuuksia oppia jotain uutta. "Assistentit olivat vapaasti eri mieltä", hän kertoi UCLA: n valmennustiimistä. ”Jotkut eivät olisi eri mieltä siitä, kun taas toiset olivat usein eri mieltä. Halusin heidän vapaasti tehdä ehdotuksia. Mielestäni kyllä-mies avustajana ei ole mitään hyvää. Tarvitset jonkun, joka aikoo ottaa asian esille. Halusin heidän omaa ideoitaan ja samalla tietäen, että vain yksi voi tehdä lopullisen päätöksen…. Jos tekemäni päätös oli vastoin sitä, mitä he uskoivat, heidän piti hyväksyä se ikään kuin se olisi heidän oma, vaikka he olivatkin eri mieltä. Se on jotain, jonka olen oppinut valmennuksessa riippumatta siitä, onko kyse avustajien tai pelaajien kanssa: Kun olet eri mieltä, älä ole siitä eri mieltä. ”

Itse asiassa on melko mielenkiintoista nähdä, kuinka ennakkoluuloton valmentaja todella suhtautui myönteisesti ehdotuksiin ja kuinka hän rohkaisi avustajiaan olemaan myös ennakkoluulottomia. Useat entiset avustajavalmentajat esittivät kommentteja Coach Woodenin halukkuudesta kuunnella heidän ajatuksiaan ja oppia heiltä, ​​jos ne auttavat joukkuetta parantamaan:

• Eddie Powell: ”Kyllä, olin vapaasti eri mieltä; itse asiassa hän rohkaisi minua puhumaan mieleni. ”
• William Putnam: "Hän etsi aina apua, kommentteja ja kaikenlaisia ​​erimielisyyksiä."
• Doug Sale: “Voi kyllä, olin täysin vapaasti eri mieltä. Hän rohkaisi sitä. ”
• Gary Cunningham: ”Me olimme vapaasti eri mieltä. Hän ei halunnut kyllä-miehiä. Hän halusi ihmisiä, jotka ilmaisivat ideansa. ”
• Jerry Norman: “Valmentaja oli hieno ihminen työskennellä tässä suhteessa, koska hän oli erittäin avoin. Hän haastaa sinut moniin näihin asioihin - hän oli erittäin haastava - mutta ei siitä, pitäisikö hän siitä vai ei, vaan siitä, kuinka paljon sinulle myydään sitä. ”
• Denny Crum: "Hän oli aina avoin ja halukas kokeilemaan jotain, jos voisin perustella sen kokouksissamme."

Kolmas osa Coach Woodenin valppauden määritelmää: ”Ole innokas oppimaan ja parantamaan.” Hänen mielestään ihmisen on oltava valmis ja halukas omaksumaan kaikki oppitunnit - positiiviset tai kielteiset -, jotka elämä heittää heidän tielleen. Se on varmin tapa kasvaa.

Huolimatta siitä, kuinka osaavia tai kokenut uskomme olevan aiheesta, on aina jotain enemmän opittavaa. Valmentaja Wooden uskoi tähän vakaasti omistautuen oppimaan jotain uutta joka päivä. Koska hän oli niin kiva sanoa: "Se on se mitä opit sen jälkeen kun tiedät kaiken, mikä on tärkeätä."