Koti Henkilökohtaista kehitystä Miksi epäonnistuminen on hyvä

Miksi epäonnistuminen on hyvä

Sisällysluettelo:

Anonim

Suloisin voitto on vaikein. Se, joka vaatii sinua pääsemään alas syvälle sisälle, taistelemaan kaiken kanssa, mitä sinulla on, olemaan halukas jättämään kaiken siellä taistelukentällä - tietämättäsi siihen saakka, kunnes teet tai kuole -hetken, jos sankarillinen yrityksesi on tarpeeksi. Yhteiskunta ei palkitse tappioita, ja et löydä monia historiakirjoissa dokumentoituja epäonnistumisia.

Poikkeuksia ovat ne epäonnistumiset, joista tulee asteikkoja myöhempään menestykseen. Näin on Thomas Edisonin kanssa, jonka mieleenpainuvin keksintö oli hehkulamppu, joka väitettiin saaneen hänelle 1 000 yritystä ennen kuin hän kehitti onnistuneen prototyypin. “Miltä tuntui epäonnistua 1000 kertaa?” Toimittaja kysyi. "En epäonnistunut 1000 kertaa", Edison vastasi. "Hehkulamppu oli keksintö, jolla oli 1000 askelta."

Toisin kuin Edison, monet meistä välttävät epäonnistumisen mahdollisuuden. Itse asiassa olemme niin keskittyneitä epäonnistumiseen, että emme tavoittele menestystä, asettumme sen sijaan keskinkertaisuuden elämään. Kun teemme virheitä, kiiltamme niitä, muokkaamalla valikoivasti väärän laskelman tai virheen elämämme ohjelmassa. "Epäonnistuminen ei ole vaihtoehto", NASA: n lennonjohtaja Jerry C. Bostick totesi operaation aikana palauttaneensa vaurioituneen Apollo 13: n takaisin maan päälle, ja tämä lause on syötetty yhteiseen muistiin siitä lähtien. Monille menestysvetoisessa yhteiskunnassamme epäonnistumista ei pidetä pelkästään vaihtoehtona - sitä pidetään puutteena, sanoo Kathryn Schulz, kirjoittamalla artikkelin Being Wrong: Adventures in the Margin of Error . "Kaikista asioista, joissa olemme väärässä, tämä virheidea saattaa hyvinkin olla listan kärjessä", Schulz sanoo. ”Se on metavirheemme: olemme väärässä sen suhteen, mitä tarkoittaa olla väärässä. Kyky erehtyä on kaukana merkityksestä älylliselle ala-arvoisuudelle, ja se on välttämätöntä ihmisen kognitiossa. "

Epäonnistuminen on elämän suurin opettaja

Kun tarkastelemme lähemmin historian suuria ajattelijoita, halu ottaa vastaan ​​epäonnistuminen ei ole ollenkaan uusi tai poikkeuksellinen ajatus. Augustineen, Darwiniin ja Freudiin kuten nykypäivän yrityskauppoihin ja urheilutarpeisiin asti epäonnistuminen on yhtä tehokas työkalu suureen menestykseen. "Epäonnistuminen ja tappio ovat valitettavasti elämän suurimpia opettajia, useimmat ihmiset ja etenkin konservatiiviset yrityskulttuurit eivät halua mennä sinne", sanoo Synergy Leadership -ryhmän johtava kumppani ja festivaalin epäonnistumisen: riskien ottamisen voiman kirjoittaja Ralph Heath . Virheiden tekeminen ja iso ajattelu . ”Sen sijaan he päättävät pelata turvallisesti, lentää tutkan alle ja toistaa samat turvalliset valinnat uudestaan ​​ja uudestaan. He toimivat uskoessaan, että jos he eivät aalloita, he eivät kiinnitä huomiota; kukaan ei huuta heitä epäonnistumisesta, koska he eivät yleensä koskaan yritä mitään suurta, jolla he voisivat epäonnistua (tai onnistua). "

Nykypäivän taantuman jälkeisessä taloudessa jotkut työnantajat eivät kuitenkaan enää vältellä epäonnistumista - he omaksuvat sen. Äskettäisen BusinessWeek-artikkelin mukaan monet yritykset etsivät tietoisesti yrityksiä, joilla on kokemusta sekä epäonnistumisesta että menestyksestä, uskoen, että kaivoissa käyneillä, selviytyneet taisteluista ja toiselle puolelle tuleville henkilöille on korvaamattomia kokemuksia ja sitkeyttä.

"Nopein tie menestykseen on asenne epäonnistumiseen" ilman pelkoa ". ”

He ovat epäonnistumisen veteraaneja. Progressiivisissa yrityksissä - kuten Intuit, General Electric, Corning ja Virgin Atlantic - vallitseva ajattelukoulu on, että suuri menestys riippuu suuresta riskistä ja epäonnistuminen on yksinkertaisesti yleinen sivutuote. Tällaisten organisaatioiden johtajat eivät suruta virheitä, vaan paljastavat ne tulevaisuuden voittoihin. "Nopein tie menestykseen on asenne epäonnistumiseen" ilman pelkoa ", Heath sanoo. ”Jotta työnsä hyvin, menestyäkseen ja pitääkseen yrityksensä kilpailukykyisinä, johtajien ja etulinjassa olevien työntekijöiden on pidettävä kaulansa mailin päässä joka päivä.

Heidän on toimitettava riskialttiita, älykkäitä, läpimurtoideoita, suunnitelmia, esityksiä, neuvoja, tekniikkaa, tuotteita, johtamista, laskuja ja muuta. Ja heidän on toimitettava tämä kaikki pelottomasti - ilman pelkoa epäonnistumisesta, hylkäämisestä tai rangaistuksesta. "

Potentiaalisi saavuttaminen

Sama pätee henkilökohtaisiin tehtäviin, olipa sitten kyseessä jokin erityinen haaste tai saavuttamalla täysi potentiaalisi kaikilla elämän osa-alueilla. Saavuttaaksesi henkilökohtaisen parhautesi, saavuttaaksesi vertaansa vailla olevat korkeudet, tehdäksesi mahdottomaksi mahdolliseksi, et voi pelätä epäonnistumista, sinun on ajateltava suurta ja työnnettävä itseäsi. Kun ajatellaan ihmisiä, joilla on tämä ajattelutapa, kuvittelemme uskallat, edelläkävijät, keksijät ja tutkijat: He pitävät epäonnistumista välttämättömänä askeleena ennennäkemättömän menestykseen . Mutta sinun ei tarvitse kävellä köysirataa, kiivetä Mount Everestiä tai parantaa polioa käyttääksesi tätä ajattelutapaa omassa elämässäsi.

Kun menestyshyödyt ovat suuret, mahdollisen epäonnistumisen omaksuminen on avain monien haasteiden vastaanottamiseen, keksitkö itsesi uudelleen perustamalla uuden yrityksen tai annatko itsellesi luottaa toiseen ihmiseen syvempien suhteiden luomiseksi. "Jotta voit saavuttaa minkä tahansa arvokkaan tavoitteen, sinun on otettava riskit", sanoo kirjoittaja ja puhuja John C. Maxwell. Kirjassaan Faking Forward: Turning Mistekes astekiviksi menestykseen hän viittaa legendaarisen ilmailijan Amelia Earhartin esimerkkiin, joka asetti useita ennätyksiä ja saavutti elämänsä aikana useita ensimmäisiä tuloksia, mukaan lukien hän oli ensimmäinen naispilotti, joka lentäsi yksin Atlantin valtameren yli. .

Vaikka hänen viimeinen lento osoittautui kohtalokkaalle, Maxwell uskoo tuntenneensa riskin - ja mahdollinen palkkio oli sen arvoinen. ”Riskin kohteeksi annetut neuvot olivat yksinkertaisia ​​ja suoria:” Päätä, onko tavoite kyseisten riskien arvoinen vai ei. Jos se on, lopeta huolestuminen. ' ”Tietysti sinun ottamasi riskit tulisi laskea; sinun ei pitäisi lentää sokeasti yöhön ja toivoa vain parasta. Tavoitteen saavuttaminen tai ainakin sankarillisen pyrkimyksen tekeminen vaatii valmistelua, harjoittelua ja taitojen ja kykyjen tuntemusta.

Helppoutta pelottomalle ajattelutavalle

"Yksi suurimmista menestyksen salaisuuksista on toiminta vahvuusalueesi sisällä, mutta mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolella."

"Yksi suurimmista menestyksen salaisuuksista on toiminta vahvuusalueesi sisällä, mutta mukavuusvyöhykkeesi ulkopuolella", Heath sanoo. Vaikka saatat epäonnistua uskomattoman, saatat menestyä uskomattoman - ja siksi uskomaton riski ja rohkeus ovat välttämättömiä. Joko niin, opit enemmän kuin koskaan aiemmin vahvuuksista, kyvyistä ja päättäväisyydestä, ja vahvistat tahtoasi seuraavaan haasteeseen. Jos tämä kuulostaa vaaralliselta alueelta, niin voi olla. Mutta on olemassa tapoja päästä tähän pelottomaan ajattelutapaan.

Pidä positiivinen asenne

Ensimmäinen asia on tietoisen minimoiminen positiivisen asenteen suhteen, jotta riippumatta siitä, mitä kohtaat, pystyt näkemään kokemuksen kokemukset ja jatkamaan työtä eteenpäin. "On totta, että kaikki eivät ole luonteeltaan positiivisia", sanoo Maxwell, joka mainitsee isänsä joku, joka kuvailisi itseään luonteensa mukaan negatiiviseksi henkilöksi. ”Näin isäni muutti asennettaan. Ensin hän teki päätöksen: Hän valitsee jatkuvasti positiivisen asenteen.

Motivoivan materiaalin lukeminen ja kuunteleminen

Toiseksi hän lukee ja kuuntelee jatkuvasti materiaaleja, jotka vahvistavat tätä asennetta. Hän on esimerkiksi lukenut positiivisen ajattelun voiman monta kertaa. En saanut sitä aluksi, joten kysyin kerran häneltä miksi. Hänen vastauksensa: "Poika, minun on jatkettava tankin täyttämistä, jotta voin pysyä positiivisena." ”Heath suosittelee onnistuneiden ihmisten epäonnistumisten ja myöhempien reaktioiden tutkimista ja liiketoimintaympäristössä tällaisen historian toistamista muille. ”Palkitse heitä ja kiitosta heidän ponnisteluistaan ​​koko organisaation edessä, jotta kaikki ymmärtävät, että epäonnistuminen on OK.

Joten työntekijät sanovat itselleen: "Näen, että vekottimien varapuheenjohtaja Bill, jota presidentti rakastaa, epäonnistui ja hän ei ole vain palannut töissä, vaan ajaa uutta uutta urheiluautoa. Voin epäonnistua ja tulla töihin seuraavana päivänä. Bill on todiste siitä. ' Viimeinkin Heath pysyy motivoituneena ajatuksesta, jonka mukaan ”jos minusta tulee itsetyytyväisiä ja en ota riskejä, joku huomaa tekemäni ja parantaa ponnistelujani ajan myötä, ja vie minut pois työstä. Sinun on löydettävä parempia tapoja elämääsi ajamiseen, tai joku ottaa tekemäsi, parantaa sitä ja olla erittäin tyytyväinen tuloksiin. Jatka eteenpäin tai kuole. ”

Seth Godin: "Olen epäonnistunut paljon enemmän kertoja kuin olen onnistunut"