Miksi johtajien on annettava enemmän kuin mitä he ottavat
Myönnän sen: Kun aloitin henkilökohtaisen kasvureitin melkein viisi vuosikymmentä sitten, motivaatiooni olivat itsekäs. Halusin kasvaa, jotta voisin menestyä.
Ehkä siksi luet tätä lehteä juuri nyt. Siellä on tavoitteita, jotka haluat saavuttaa, ja saavutettavat virstanpylväät, mutta tiedät, että sinun on kehitettävä itseäsi päästäksesi sinne. Tunsin samalla tavalla. Kasvu oli avain tavoitteideni saavuttamiseen.
Mutta tästä syystä kuvailen kokemukseni henkilökohtaisesta kasvusta matkalla: Ajan myötä motivaatio muuttui minulle. Huomasin, että edistyessäni kasvatin vaikutusvaltaa ihmisissä. Mutta tämä vaikutus ei ollut minun omaa hyötyä - se loi minulle mahdollisuudet osallistua muiden kehitykseen.
Miksi enemmän lemmikkejä puuttuu 4. heinäkuuta kuin mikään muu vuoden päivä
Valmistele koira meluisa ilotulitus itsenäisyyspäivänä
Kuluttajaraportti: mitä enemmän valintoja, sitä enemmän menoja
Äskettäisen raportin mukaan, jonka American Marketing Association on julkaissut Journal of Marketing Research -lehdessä, kuluttajat keskittyvät hinnasta tuotteeseen ...
Miksi naiset kamppailevat luottamusta enemmän kuin miehet
Opi, miksi luottamusvaje on ongelma ja miten se ratkaistaan.