Koti liiketoiminta Miksi johtajien on annettava enemmän kuin mitä he ottavat

Miksi johtajien on annettava enemmän kuin mitä he ottavat

Anonim

Myönnän sen: Kun aloitin henkilökohtaisen kasvureitin melkein viisi vuosikymmentä sitten, motivaatiooni olivat itsekäs. Halusin kasvaa, jotta voisin menestyä.

Ehkä siksi luet tätä lehteä juuri nyt. Siellä on tavoitteita, jotka haluat saavuttaa, ja saavutettavat virstanpylväät, mutta tiedät, että sinun on kehitettävä itseäsi päästäksesi sinne. Tunsin samalla tavalla. Kasvu oli avain tavoitteideni saavuttamiseen.

Mutta tästä syystä kuvailen kokemukseni henkilökohtaisesta kasvusta matkalla: Ajan myötä motivaatio muuttui minulle. Huomasin, että edistyessäni kasvatin vaikutusvaltaa ihmisissä. Mutta tämä vaikutus ei ollut minun omaa hyötyä - se loi minulle mahdollisuudet osallistua muiden kehitykseen.