Miksi lahjakkuutesi saattaa pidättää sinua töissä

Lahjakkuus on hieno asia, mutta lahjakkaat persoonallisuudet voivat olla myös perfektionisteja, introvertteja ja alikehittäjiä työpaikoilla. Jos olet lahjakas aikuinen, sinun on tunnustettava lahjakkaat piirteesi, ymmärrettävä, kuinka nämä piirteet saattavat pidättää sinua ja ajaa läpi niiden takaiskujen, jotka joskus seuraavat niitä.

Etkö ole aivan varma mitä lahjasi on? Kysy useilta eri ihmisiltä, ​​mistä heidän mielestään olet paras. Löydät yllätyksen. Löydät vastauksista yhteisen säikeen - jotkut vastaukset saattavat jopa tuntua siltä, ​​että ne on lausuttu sanatarkasti jonkun toisen kuvauksesta.

Jos et tiedä, hidastaako lahjasi sinua, vastaa sitten kahteen kysymykseen: Ensinnäkin, onko sinulla evätty ylennys? Toiseksi, valitseko pomosi vähemmän lahjakkaita työntekijöitä hankkeisiin?

Jos jompikumpi näistä tilanteista liittyy sinuun, sinun on todennäköisesti työskenneltävä sen suhteen, mitä haluan kutsua “kolmeksi R: ksi”.

Kolme R: tä

Lahjat ovat työkaluja, ja kuten kaikki työkalut, ne voivat aiheuttaa vakavia vaurioita, jos niitä ei käsitellä oikein. Ota esimerkiksi saha. Sahalla voidaan tehdä jotain kaunista tai se voi katkaista käden. Lahjat ovat (kuviollisesti) samat. Ne voivat olla omaisuus tai velka riippuen siitä, kuinka käytät niitä.

Käytä näitä kolmea R: tä välttääksesi puuttuvia tarjouksia tai liitteitä!

• Ymmärrä: Ensimmäinen askel käyttäessäsi lahjaasi auttaaksesi sinua olemaan mahdollisimman menestyvä on ymmärtämään, mikä se on ja kuinka se voi pidättää sinua.
• Kunnioitus: Kun olet selvittänyt lahjasi, älä harjaa sitä. Kunnioita lahjakkuuttasi ja ymmärrä sen kyky auttaa tai satuttaa sinua.
• Turvalaite: Käytä turvajärjestelmää tarvittaessa. Älä ole liian ylenmääräinen, muuten seurauksena voi olla väärinkäyttäjä lahjasi ja jalkalistan menestys.

Kun olet huomannut, mitä lahjasi on, sinun on selvitettävä, mitä sen kanssa tehdä - mutta ole varovainen. Jos jokin kolmesta R: stä puuttuu, siirry eteenpäin varoen.

Ominaisuudet, jotka saattavat pitää sinut takaisin töissä

Karisma ja intohimo voivat olla hienoja lahjoja, mutta ne voivat myös nopeasti saada sinut vaikeuksiin.

Karisma voi yhdistää ihmisiä tai se voi aloittaa sodan. Jos lahjasi on karismaattinen, sinun kannattaa todennäköisesti ottaa askel taaksepäin ja tarkistaa kolme R: tä. Käytä karismaa hyväksi, ei pahaksi. Jos olet eri mieltä pomosi kanssa tai et pidä siitä, älä käytä karismaasi kerätäksesi kollegoitasi sivuillesi. Se todennäköisesti saa sinut potkut melko nopeasti.

Intohimo, kuten karisma, on pidettävä kurissa. Kun intohimo loppuu kanssasi, et enää ole intohimoinen - olet maniakkinen. Älä anna intohimon hallita ja hallita sinua olosuhteista riippumatta. Intohimoisista ihmisistä, jotka eivät ole hillittyjä, tulee helposti turhautuneita ja katkeraa. Heillä on taipumus vastustaa avoimesti tai salaa etääntymään, jotka molemmat johtavat umpikujaan.

Olipa lahjasi mikä tahansa, ole varovainen, kuinka käytät niitä, mutta älä pelkää saavuttaa täysi potentiaalisi. Muista: kunnioittaminen ja hillitseminen ovat yhtä tärkeitä kuin kykyjen sijainnin ymmärtäminen .

Käytä lahjakkuuttasi löytääksesi menestystä

Osaaminen kommunikoida tehokkaasti on valtava osa onnistumista. Voit kuitenkin olla taitava kommunikaattori ja olla nolla lahjakkuutta kaikilla muilla alueilla, mikä rajoittaa selvästi mahdollisuuksiasi menestyä. Ironista kyllä, numero 1 -taito, joka tarvitaan menestymiseen missä tahansa työpaikalla, ei ole ollenkaan yksi erityinen taito; se on kyky osoittaa sekä lahjakkuus - lahjasi - että viestintä.

Luulisi, että oman lahjakkuutesi tunnistaminen olisi helppoa, mutta jotkut maailman lahjakkaimmista ihmisistä eivät tiedä potentiaaliaan - ei siksi, että he ovat nöyriä, vaan koska he eivät näe itsestään selvää. Mikä on sinusta selvästi poikkeuksellista muille, näyttää luonnolliselta, normaalilta ja jopa helppolta, joten et ajattele sitä paljon.

Sinulla on lahja, epäilemättä siitä. Ja tämä lahja voi auttaa sinua menestymään uralla - sinun täytyy vain selvittää, mikä se on, jotta voit oppia käyttämään sitä asianmukaisesti.

Haluatko, että ihmiset pitävät sinusta? Varmista, että noudatat 10 parasta käytäntöä antaaksesi hyvän vaikutelman.