"Sinun täytyy olla vain ensimmäinen, paras sinä"

Kerran minulla oli idea yrityksestä kilpailla Uberin kanssa. Minulla oli jopa täydellinen nimi sille: Toober.

Noin vuosi sitten järjestetyssä juhlallisessa syntymäpäiväjuhlissa hiukan tipukas kaveri valitti tosiasiaa, että hänen piti viedä Uber-kyydissä kotiin ja sitten uuden talteen autonsa seuraavana aamuna. Tietysti hänellä ei ollut muuta vaihtoehtoa, joten juuri sen hän teki.

Ideani oli yksinkertainen, vaivaa säästävä ratkaisu. Jokainen sovelluksen kutsuttama Toober-ajo tulee kahden kuljettajan joukkueen kanssa. Yksi kuljettaja antaa sinulle kyydin määränpäähänsi, ja toinen seuraa autossa. Uber, mutta myös autosi kotiin turvallisesti.

Aiheeseen liittyviä: Uber-jakso

Se on kuitenkin niin pitkälle kuin Toober koskaan sai - ideavaihe. Unohdin sen kokonaan muutama kuukausi myöhemmin, kun kuulin radiomainoksen palvelulle, joka perustui täsmälleen samaan malliin.

Tämä on onnistumisen luotettavuusongelma, joka on rakennettu lisäämään ja tukemaan uskoa kykyysi tehdä melkein mitä tahansa.

Kuten vanha sanonta kuuluu, ne, jotka eivät osaa opettaa. Tämä on onnistumisen luotettavuusongelma, joka on rakennettu lisäämään ja tukemaan uskoa kykyysi tehdä melkein mitä tahansa. Suunnitellessani kuinka opettaa itseluottamusta ja muistamalla Tooberin tarina, minusta on ironista, että Uberin perustaja ja toimitusjohtaja Travis Kalanick on peittokaverimme tässä kuussa. Kalanick uskoi varmasti omiin kykyihinsä, kun hän aloitti Uberin ohjaamalla sitä siististä ideasta maailmanmuuttavaan yrittäjyysimperiumiin. Hän uskoi itseensä, kumppaneihinsa ja ajatukseensa, ja Uber teki käsittämättömän, täysin hajottaen taksiteollisuuden. Liiketoimintasuunnitelmastasi tai tavoitteistasi riippumatta opit itseluottamusopin siitä, kuinka Kalanick sai visionsa elämään.

Aiheeseen liittyviä: Travis Kalanick: "Voit joko tehdä sen, mitä he sanovat, tai voit taistella siitä, mitä uskot"

Vain siksi, että en usko kykyyni tulla Piilaakson titaaniksi, ei tarkoita, että minulta puuttuu luottamusta kokonaan. Luotan siihen, että tarina amatööri-nyrkkeilydebyytini on todiste siitä, että luottamus esiintyy monissa muodoissa ja kutsutaan monista syistä. Me kaikki tarvitsemme sitä, ja jos ajattelemme tarpeeksi kovaa, meillä kaikilla on paljon syytä siihen.

Luottamuksen lähde voi olla oppitunnit uskomattomalta mentorilta, kuten UCLA: n naiskoripallovalmentaja Cori Close, joka sai legendaariselta John Woodenilta. Se voi olla hyvästä kumppanuudesta, jonka voimme muodostaa muiden kanssa, joilla on täydentäviä vahvuuksia, kuten HGTV: n Property Brothers -yrityksen a la Drew ja Jonathan Scott. Halukkuus keskittyä luottamuslihaksen vahvistamiseen voi olla lähde, kuten toimitusjohtaja Jesus Jimenezille tehtävässään oli neuvotella kaikesta, ja samoin kuin tietämyksemme itsestämme voi tarjota luottamusta, kuten kuvaa ”Introvertin opas palkatakseen .”

Loppujen lopuksi olin oikeassa, ettei se haastanut Uberia. Ilman paljon pääomaa ja ilman kokemusta tällaisen yritystoiminnan harjoittamisesta, Tooberin rakentaminen olisi ollut puolestani hankaluus, ei itseluottamus. (Voit oppia tarinastamme näiden kahden erottelemattoman eron). Kuten käy ilmi, sama ideaa käyttänyt yritys ei ole pystynyt keräämään paljon höyryä.

Olen iloinen, että vältin sen luodin. Sen sijaan, että jahtaisin putki-unta, olen pystynyt keskittymään tiimini kanssa luomaan vaikutusvaltaisimman lehden, mitä voimme. Olen varma kyvystämme tehdä niin. Tämänkaltaiset asiat tukevat ja rohkaisevat miljoonia ihmisiä käyttämään lahjoja, jotka heidän on tehtävä uskomattomiin asioihin.

Sinun ei tarvitse olla seuraava Travis Kalanick - ole vain ensimmäinen, paras sinä.

Aiheeseen liittyviä: 3 kysymystä, jotka sinun tulee tietää, jos olet todella luottavainen