Lombardi-säännöt

1: Kysy itseltäsi vaikeita kysymyksiä.

Lombardi-koodi perustuu uskoon, että sinusta voi tulla johtaja vasta hahmosi kehittämisen jälkeen. Niin tekeminen vaatii itsetuntemusta. Joten, oppia tuntemaan itsesi. Et voi parantaa sellaista, jota et ymmärrä. Tutki uraa, tottumuksiasi, vahvuuksiasi ja heikkouksiasi. Mikä on elämäsi tarkoitus?

2: Katso totuus suoraan.

Puolitotuuksille rakennetut tavoitteet melkein varmasti epäonnistuvat, kun työntö tulee ajamaan. Joten älä yritä väärentää sitä. Ihmisillä on epärehellinen nenä epärehellisyydestä, petoksista ja teeskentelystä. Vince Lombardi sanoi kerran: "Menestyjä on hän itse. Menestyäksesi sinun on oltava rehellinen itsesi kanssa."

3: Pelaa vahvuuksillesi.

Temppu on löytää omat vahvuutesi ja pelata niiden vahvuuksien avulla. Kun alkaa vastata niihin kysymyksiin, jotka johtavat itsetuntoon, omat hahmosi tietyt vahvuudet ja heikkoudet ilmestyvät. (Tämä ei ole huono asia. Vahvoilla ihmisillä on yleensä vahvoja heikkouksia; niin kauan kuin olet tietoinen heistä, heidän ei tarvitse työskennellä haitallisesti.)

4: Kirjoita hahmosi.

Opi vaikeuksista. Vaikeimmissa tilanteissa olemme avoimimpia syvälliselle oppimiselle. Joskus kun ymmärrämme, että meillä ei ole kaikkia vastauksia, alamme kysyä oikeita kysymyksiä.

"Moraalisen luonteen parantaminen on oma vastuumme. Huonoja tapoja ei poista toiset, vaan itse." -Lombardi

5: Ajattele iso kuva.

Älä häiritse pieniä takaiskuja. Älä sekoita pieniä muutoksia merimuutoksiin. Tien kohoumalla voidaan - ja sen pitäisi - navigoida tekemättä merkittäviä reitin muutoksia.

6: Ole täysin sitoutunut.

Lahjakkuus vain saa sinut toistaiseksi. Henkilö, jolla on 100 täydellistä kykyä ja 50 täydellistä sitoutumista, voi heittää jakoavaimen koko järjestelmään tarkkailemattomuuden, epäjohdonmukaisuuden ja laiskuuden kautta.

7: työskentele kovemmin kuin kaikki muut.

Älä vain työskentele kovemmin kuin seuraava kaveri. Työskentele kovemmin kuin kaikki muut.

"Mitä kovemmin työskentelet, sitä vaikeampi on alistua." -Lombardi

8: Ole valmis uhraamaan.

Lombardi puhui usein hyväksyvästi jalkapallon "Spartan" ominaisuuksista. "Kun puhun spartanismista, en puhu niinkään heikkojen kuolemaan jättämisestä, vaan spartalaisesta uhrauksen ja itsensä kieltämisen laadusta", Lombardi sanoi. Kipu ja kivun pelko eivät ole tekosyy uhrauksen välttämiseen, hän kertoi pelaajilleen. Se on se uhraus, joka antaa sinun ripustaa sinne kaikissa kertoimissa. Uhri johtaa menestykseen.

9: Kunnioita laillista auktoriteettia.

”Jos aiot käyttää auktoriteettia, sinun on kunnioitettava sitä.” –Lombardi

10: Chase-täydellisyys.

”Jos tyydy vain parhaaseesi puoleen, hämmästyt sitä, mitä voit saavuttaa elämässäsi.” –Lombardi

11: Ole henkisesti kova.

Lombardin mielestä henkinen sitkeys oli yksi tärkeimmistä johtamistaitoista. Lombardi-koodissa henkinen sitkeys on kyky pitää kiinni tavoitteistaan paineen ja stressin edessä. Se on liima, joka pitää joukkueen yhdessä, kun lämpö on päällä.

12: Tasapaino nöyryydelle ja ylpeydelle.

"Yksinkertaisuus on nöyryyden muoto ja yksinkertaisuus on merkki todellisesta suuruudesta. Tasaisuus on merkki nöyryydestä ja nöyryys on merkki todellisesta voimasta." -Lombardi

13: Lyijy rehellisesti.

Yksi syy siihen, että Lombardi pystyi purkamaan pelaajiltaan ylimääräisen ponnistelun, oli se, että he ymmärsivät hänen tekevän vielä enemmän ponnistuksia. Hän johti rehellisesti, osoittaen saman sitoutumisen, jota hän vaati pelaajiltaan.

14: Rakenna joukkuehenkeä.

15: Selitä miksi.

16: Saa tasapainon.

17: Luota luottamusta.

18: Käytä tehtävääsi.

19: Tunne tavarasi.

20: Kysyntä autonomia.

21: laki; älä reagoi.

22: Pidä se yksinkertaisena.

23: räätälöi motivaatioasi.

24: Motivoi asteittain.

25: Keskity perustekijöihin.