Miksi mentorit ovat elintärkeitä sinun

Tom Charman halusi muuttaa tapaamme matkustaa. Tämä halu sai hänet luomaan KOMPAS-sovelluksen, joka on suunniteltu parantamaan matkakokemusta suosittelemalla ruokaa ja aktiviteetteja, jotka perustuvat persoonallisuuteen ja kiinnostuksen kohteisiin eikä hintaan, sijaintiin tai vieraiden arvosteluihin, kuten useimmat nykyiset matkasovellukset tekevät.

Hän otti innovaatioonsa maailmanlaajuisesti edustamalla Yhdistynyttä kuningaskuntaa yrittäjäjärjestön järjestämässä Global Student Entrepreneur Awards -palkinnossa, joka järjestettiin Bangkokissa toukokuussa 2016. Se, joka alkoi KOMPASin tietoisuuden lisäämisen matkalla, johti verkottumismahdollisuuteen kokeneiden yrittäjien kanssa, jotka Myöhemmin heistä tuli arvokas mentori Charmanille, kun KOMPAS laajeni.

”Yrittäjänä on aivan liian helppo haudata huolemme ja antaa egomme estää meitä pyytämästä apua. Neuvonnan hakeminen ei tee heikosta. Se osoittaa, että olet valmis etsimään kokeneita mielipiteitä, kun aika on oikea. ”

Hän jatkaa mentoroinnin merkitystä alla olevissa kysymyksissä ja kysymyksissä.

K. Kerro minulle yrityksestäsi ja kuinka se alkoi.

A. KOMPAS-ideointi toteutettiin Münchenissä vuonna 2014. Yhdessä perustajani ja edessäni oli ongelma, joka on aivan liian yleinen ihmisille, jotka asuvat suuressa kaupungissa: Minne minun pitäisi mennä? ja mikä tärkeintä, pidänkö siitä? Kun muutimme äskettäin kaupunkiin, nämä ongelmat vahvistuivat. Kuultuaan kuinka monta ihmistä kohtaavat tämän ongelman, huomasimme, että emme ole ainoat, jotka kärsivät tiedon ylikuormituksesta. Huomasimme, että 22–30-vuotiaat ihmiset ymmärtävät etsinnän arvon ja vaativat henkilökohtaistamista ja mukauttamista samalla tavalla kuin he tekevät. Keskimääräinen henkilö viettää 200 puntaa viikossa vapaa-ajan aktiviteetteihin, kuten ruokailuun, tapahtumiin ja lomiin. Halusimme auttaa näitä ihmisiä tutkimaan ja löytämään ainutlaatuisia ja itsenäisiä paikkoja. Startup-yrityksistä ja innovaatioista johtuva oma taustani yhdistettynä intohimoani tutkimiseen auttaisi myöhemmin luomaan KOMPAS-sovelluksen, mobiilisovelluksen, joka käyttää omaa keinotekoisen älykkyysmoottoriamme, auttamaan ihmisiä löytämään paikkoja, joissa he haluavat käydä, omien perusteidensa perusteella., ainutlaatuiset edut.

K. Mitä haasteita kohtaat kohdatessasi yritystäsi ensimmäistä kertaa?

A. Yksi suurimmista ongelmista, kun KOMPASia kasvatettiin ensimmäisen kerran, oli suunnitella yhteydenpito paikallisiin yrityksiin. Pienenä startupina vakiintuneiden yritysten huomion herättäminen tungosta markkinoilla oli varmasti vaikeaa. Poliittisen median avulla pystyimme kuitenkin ylittämään tämän esteen. Rakensimme online-läsnäolon, puhumme tekemästämme ja miksi teemme sitä, ennen kuin hyödynnät sosiaalista seurantamme yhteydenpitoon yrityksiin ja kumppanuuksien luomiseen. Nykyään lukijakunta on kasvanut yli 26 000: een.

Meidän piti myös miettiä huolellisesti, kuinka skaalaamme omaa käyttäjäkuntaamme. Jokainen mobiilisovellusyrityksen yrittäjä kertoo sinulle, että vaikein asia on saada ensimmäiset sadat ihmiset lataamaan sovelluksesi, mutta halusimme myös varmistaa, että sitä lataavat hyötyvät tarjoamastamme hyödystä. Luonnollisesti sosiaalisen median läsnäolomme varmasti auttoi meitä kasvamaan nopeasti, mutta se keskittyi tiettyihin alueisiin, jotka todella auttoivat meitä kasvattamaan käyttäjäpohjaa tehokkaasti ja nopeasti, mutta tavalla, joka pitäisi ihmiset tulemaan takaisin ja tarkistamaan heidän ympärillään tapahtuvia uusia asioita.

K. Mitä henkilökohtaisia ​​haasteita olet kohdannut yrittäjämatkalla?

A. Ei ole yllättävää, että olen aiemmissa yhteisyrityksissä kohdannut useita haasteita, joilla on ollut vaikutusta henkilökohtaiseen elämääni. Ehkä yksi, joka on ollut erityisen tärkeä, on kyky rakentaa vahva joukkue. Tämä on yksi haaste, joka on aiheuttanut ongelmia aiemmissa hankkeissa johtuen yrityksen tulevaisuuden visiovirheestä joukkueessa. Olen kuitenkin oppinut paljon koko yrittäjämatkani ajan, ja tänään vahvan joukkueen rakentaminen on asia, jota pidän erittäin huolellisesti tekeessäni.

Minulla on myös ollut vaikeuksia tasapainottaa aikani aikaisemmin. Niin paljon tekemistä on helppo unohtaa sosiaalisesta elämästä, ystävistäsi ja niistä, jotka tukevat sinua. Olen huomannut, että olen kiinni pitkien työaikojen työskentelystä, joten ei ole yllättävää, että monet läheisistä ystävistäni viittaavat minuun vähän työnarkomaana. On elintärkeää, että sinulla on jonkin verran seisokkeja, rentoutua, astua pois yrityksestä ja mahdollisuus ajatella luovasti. Löydä aikaa miettiä muita asioita, koska tietoisuus on erityisen tärkeää yrittäjille ja perustajille.

K. Mikä erottaa brändisi?

A. On olemassa kolme tekijää, jotka erottavat meidät kaikista muista tällä hetkellä siellä. Ehkä tärkein on hyper-personalisointi, jonka pystymme saavuttamaan tekniikkamme avulla. Pyrimme ymmärtämään kunkin käyttäjän yksilölliset persoonallisuuspiirteet ennen kuin sovitamme ne paikkoihin, joihin ihmiset voivat liittyä. Seurauksena on, että osoitamme käyttäjille paikoista, joista he nauttivat todennäköisemmin, parantaen heidän koko matkaansa KOMPASia käytettäessä.

Luomme myös oman erottuvan ja rehellisen sisällön jokaiselle käynnistämällemme kaupungille. KOMPAS-sivustolta löydät paikat, jotka ovat ainutlaatuisia, riippumattomia ja paikallisia kuumia paikkoja, ja näistä paikoista lukemasi arvostelut ovat sinun kaltaisidesi ihmisiä. Olemme vastalääke vääreille arvosteluille ja yrityshakemistoille. Lukemasi arvostelut ovat rehellisiä ja sopivat persoonallisuuteesi.

Kolmas ja viimeinen tekijä, joka erottaa meidät, on elävä reittimme. KOMPASia käyttävät voivat suunnitella koko päivän ottaen huomioon, kuinka kauan sinulla on, kiinnostuksen kohteesi, elävät kaupunkitiedot ja ajo-ohjeet luodaksesi sinulle ainutlaatuisen ja räätälöity elävän matkasuunnitelman, joka mukautuu sinulle ilmaiseksi. KOMPAS määrittelee kaupunkimatkailun uudelleen ja auttaa sinua löytämään paikkoja, joita et koskaan tiennyt olemassa olevan, suoraan omalle takapihallesi.

K. Kuinka kuulit ensin yrittäjäjärjestöstä?

A. Kuulin ensimmäisen kerran EO: sta työskennellessään edellisessä yhteisyrityksessä. Se oli asia, johon voin välittömästi liittyä, kun huomasin hyötyä, jonka voit saada jakamalla kokemuksia ja ongelmia sinun kaltaisillesi ihmisille. Olen aina ollut intohimoinen auttamaan ihmisiä saavuttamaan tavoitteensa, minkä vuoksi varaan joka viikko mentorointiin ja tapaamiseen uusia ihmisiä. EO tuntui sellaiselta paikalta, jolla voit tehdä sen. Matkustettuaan Bangkokiin vuonna 2016 ja tapaamisen ihmisiä ympäri maailmaa erilaisilla näkemyksillä startupeista ja yrittäjyydestä, huomasin, että EO oli jotain, joka sopii omien henkilökohtaisten motivaatioideni piiriin.

K. Miksi mentorit ovat mielestäsi niin tärkeitä menestykseen?

A. Mielestäni mentorit ovat välttämättömiä menestykseen kolmesta pääsyystä. Kun harkitaan liiketoimintaa, he ovat kokeneita henkilöitä, jotka pystyvät ottamaan puolueettoman kuvan siitä, mitä teet päivittäin. He auttavat sinua tunnistamaan ongelmat, jotka eivät välttämättä ole selviä yrityksessä tiiviisti työskenteleville.

Toiseksi, ne voivat toimia erittäin hyvina kuulostauluina, kun kohtaat ongelmia yrityksessäsi. Myytti siitä, että startupit ovat jatkuvasti hauskoja, jännittäviä ja virkistäviä, on juuri se myytti. Itse asiassa masennus on ongelma, jota esiintyy koko yrittäjyyden maailmassa. Jos sinulla on joku, jonka puoleen voit kääntyä neuvoksi, kun tilanne on vaikea, se voi estää yrittäjiä tuntemasta olonsa yksinäiseksi, kadonnut tai tyhjentynyt.

Kolmanneksi ja viimeiseksi, mentorin saaminen voi auttaa henkilökohtaista kehitystasoa. Heidän kokemuksensa ja ymmärryksensä voivat auttaa sinua muokkaamaan sinua yksilönä ja ymmärtämään, mikä on se, mikä ajaa sinua eteenpäin rakentamasi kanssa. Se ja ne voivat estää sinua tekemästä samoja virheitä, joita he tekivät kohdatessaan samanlaisia ​​ongelmia.

K. Kuinka tämä kokemus on muokannut sinut nykyiseksi mentoriksi?

A. Mentorit, jotka ovat suhtautuneet puolueettomasti työskentelyyn, ovat auttaneet minua etsimään laajempaa linssiä, ei vain liike-elämässä, mutta lähestyessään ongelmia yleisemmin. Tätä olen soveltanut työskennellen ohjattavieni kanssa. Se voi auttaa stimuloimaan luovia lähestymistapoja ja uusia vastauksia. Samoin toimiminen äänilautana muille yrityksille pakottaa minut tekemään saman oman yritykseni kanssa, mikä on auttanut minua näkemään ongelmat aivan uudella tavalla.

Mentorina otan tänään varmuuden siitä, että työskenteleväni ryhmä on synkronoituneena, jotta he pystyvät työskentelemään yhdessä ajatellakseen, rakentaakseen ja tuodakseen vähiten elinkelpoisen tuotteensa markkinoille mahdollisimman nopeasti. Koska olen myös erikoistunut innovaatioihin ja strategiaan, haluan varmistaa, että työskentelevät joukkueet ovat kohdennettuja laatimalla strategiset suunnitelmat ja menemään markkinoille -strategioihin. Seurauksena on, että he pystyvät saavuttamaan tavoitteensa nopeasti ja tehokkaasti, eli nostamalla sijoituskierrosta, luomalla uusia kumppanuuksia tai kasvattamalla asiakaskuntansa.

K. Mitä neuvoja antaisit muille yrittäjille, jotka etsivät mentoria?

Neuvojen hakeminen ei tee heikosta, se osoittaa, että olet valmis etsimään kokeneita mielipiteitä, kun aika on oikea.

A. Ensinnäkin, ja mikä tärkeintä, älä pelkää pyytää apua! Yrittäjänä on aivan liian helppo haudata huolemme ja antaa egomme estää meitä pyytämästä apua. Neuvojen hakeminen ei tee heikosta, se osoittaa, että olet valmis etsimään kokeneita mielipiteitä, kun aika on oikea. Toisin sanoen, kun kysyt apua, on tärkeää, että kysymäsi henkilöllä on kokemusta kentästä, josta etsit neuvoja. Ehkä yhtä tärkeää on varmistaa, että et kysy vain yhtä henkilöä. Kysy monilta ihmisiltä, ​​joilla on kokemusta, koska se auttaa sinua saamaan laajemman mielipiteen, mutta rakentaa myös ympäristön alan asiantuntijaverkoston.

Kun etsit näitä menttoreita, hyödynnä verkostoitumista, tapahtumia ja keskinäisiä yhteyksiä esitelläksesi sinulle. Yleisesti ottaen ihmiset vievät aina jonkin aikaa auttaaksesi sinua, kunhan olet kohtelias siitä. Kun olet rakentanut täydellisen mentorien verkoston, palauta suosio välittämällä oma tietosi ja kokemuksesi uusille ihmisille. Auta auttamaan ihmisiä, jotka ovat samassa asemassa kuin aiemmin, ja lisää arvoa tietosi kanssa. Näin tekemällä saat paremman kuvan siitä, kuinka omat mentorisi näkevät sinut, mikä auttaa sinua kehittymään sekä mentorina että perustajana.

K. Mitä KOMPASin näköpiirissä on?

A. No, olen varma, että ei ole yllättävää, että käyttäjäpohjamme lisääminen on asialistallamme, kun suunnittelemme uusia paikkoja ja rakennamme tuotteitamme. Olemme kuitenkin keskittyneet myös fantastisen tuotteen rakentamiseen käyttäjillemme, minkä vuoksi algoritmeidemme ja itse sovelluksen parantaminen on myös kaiken tekemämme ydin. Seuraavan 12 kuukauden aikana aiomme laajentua uusiin kaupunkeihin, kehittää ryhmäämme ja rakentaa tuotteitamme. Tavoitteenamme on tulla kaupunkien etsinnän markkinajohtajiksi seuraavien kolmen vuoden aikana, ja tietämyksemme tietotekniikasta ja markkinoistamme johtaa meidät tälle tielle.

Tämä artikkeli ilmestyi alun perin SUCCESS- lehden huhtikuun 2017 numerossa.