Milloin sanoa 'lopetan'

Olin 35-vuotias, 11 vuotta urallani kolmen viettäessä nykyisen työnantajani kanssa, kun tajusin vihasi työtäni. Rakastin silti aikakauslehtien kirjoittamista, mutta olin alkanut nähdä kollegoita yksitellen leikkaamaan yrityksen napanuoran (tai leikkaamaan sen talouden leikkaamalla) ja lentämään freelancereiksi. Sillä välin, olin loukkuun autoni päivittäiseen työmatkaani ja ajautuiin pois työtapaamisten aikana - haaveilin päivästä noin kävellen pomoni toimistolle, sanoin “lopetan” ja teen slo-mo rockstar -tuen aulaan ja ulos maailma, jossa olin oma pomo.

Aiheeseen liittyviä: Mitä tehdä, jos vihaat työtäsi

Mutta fantasiassani en tiennyt tarkalleen, mitä odotettaisiin hissin ovien toisella puolella. Ja se epävarmuus piti minut aina kiinnittyneenä pöydälleni. Työn lopettaminen ei ole jotain mitä haluat tehdä mielivallan vuoksi. Sinun on oltava varma, että olet henkisesti valmis karkumaan karjasta - ja sinun on arvioitava raja, joka odottaa.

Kuule ensin, miksi olet onneton ja muuttaako kokopäiväisen työn poistuminen sitä. "Ihmiset keskittyvät hyvin" oletuksiin "uransa ajatellessaan", sanoo elämänvalmentaja ja urastrategioiden johtaja Priscilla Claman. ”Minun piti olla johtaja nyt tai ansaitsen enemmän rahaa. He unohtavat kysyä: Onko tämä minulle sopivaa? vai minä olen tämä todella mitä haluan? Se, mitä ihmisten pitäisi etsiä työssä, on ottelu työn ja heidän vahvuuksiensa ja taitojensa välillä. Kun se tapahtuu, se ei tunnu työltä. "

Työn lopettaminen ei ole jotain mitä haluat tehdä mielivallan vuoksi. Sinun on oltava varma, että olet henkisesti valmis karkumaan karjasta - ja sinun on arvioitava raja, joka odottaa.

Vaikka uneksin lopettaa työni, piti silti työtovereistani ja pomoistani. Uskoin yritykseen ja sen arvoihin. Kyse ei ollut rahasta tai otsikostani. Halusin toimia omilla ehdoillani, kirjoittaa hoitamienii aiheista toisin kuin mitä oli osoitettu. Ammattini oli tullut tuntemaan työtä.