Salaisuus olla influenssaaja

Meillä on kaikki tunnettuja ihmisiä, jotka ovat vaikuttaneet voimakkaasti meihin ja muihin toimimaan. Mitä he tekivät eri tavalla kuin tunnetut johtajat, jotka eivät olleet yhtä vaikutusvaltaisia?

Vaikuttamisella on merkitystä ennen kaikkea liiketoiminnassa. Vaikuttajilla on kyky muuttaa ihmisten mieltä, saada heidät ostamaan ja vakuuttamaan muut näkemään heidän näkökulmansa. Vaikuttavat ihmiset ovat jo rakentaneet kunnioituksen, luottamuksen, uskottavuuden ja brändin vahvuuden arsenaalin. Ihmiset haluavat olla heidän ympärillään. Asiakkaat, kollegat ja mahdolliset asiakkaat haluavat olla osa maailmaa. Vaikuttajat saavat asiat tapahtumaan.

Muutama vuosi sitten kirjoitin Influence Passport -lehtisen, jossa luetellaan 25 hyvää käytäntöä tämän arvokkaan ominaisuuden saamiseksi. Tunnistin nämä kahden vuosikymmenen tutkimuksen kautta, joka koski sisäänostojen viljelyä ja ihmisten ajamista teloittamaan. Näihin käytäntöihin kuuluvat tunnustuksen antaminen, muiden auttaminen voittamiseen, arvoarsenalin rakentaminen jakamista varten, etsiminen, mitä muut todella haluavat, ja yhteydenpito ihmisiin, joita he haluavat tavata. Kuten tästä osittaisesta luettelosta voidaan nähdä, oleminen ”muihin keskittyneinä” on suuri osa siitä, että heistä tulee vaikutusvaltaisia. Tietäminen kuinka vaikuttaa parhaiten toisiin tuottaa kasvua, tuloja ja kaiken kaikkiaan tehokkaampaa lopputulosta sekä sinulle että muille.

Tulokset tapahtuvat, kun ihmiset ryhtyvät toimiin. Tule henkilöksi, jolla on vaikutusvaltaa, ja sinusta tulee henkilö, joka luo tuloksia.