Tekninen kissa: kuule heidän karjuvan

Granadan teatteri, joka rakennettiin vuonna 1946 elokuvateatteriksi, jonka ensi-ilta oli klassikoita, kuten Se on ihmeellistä elämää, ja nyt konserttisali, on historiallinen paikka Dallasissa. Viime kuussa tuossa tarinoita ja viihdeinnovaatioita täynnässä tiilirakennuksessa oli uusi ja erilainen teko - tällä kertaa teltan punaiset kirjeet kertoivat jotain enemmän "villiltä" puolelta: "Tech Wildcatters Pitch Day 2013."

Ovella muodostuvat linjat eivät näyttäneet tavalliselta musiikkia nälkäiseltä väkijoukolta. Sen sijaan sekalaiset puvut ja siteet farkkuihin ja teesiin hakivat jotain muuta - teknisiä ja keksinnöllisiä ideoita, joihin kannattaa investoida. Tällä pk-päivänä pienyrityksen käynnistyskiihdyttimelle, Tech Wildcattersille, väkijoukko tuli kuulemaan asetettujen luetteloiden Pienesittelyt yrittäjiltä, ​​jotka olivat valmiita voittamaan sijoittajat.

Tech Wildcatters on yksi monista startup-kiihdytinohjelmista Yhdysvalloissa ja muualla maailmassa. Joitakin tunnetuimpia inkubaattoreita, kuten niitä joskus kutsutaan, ovat Y Combinator ja TechStars, mutta sadat muut kiihdyttimet kaikilla liiketoiminta-alueilla auttavat yrittäjiä kouluttamaan ja kehittämään ideoitaan todellisiksi, toimiviksi, täydellisiksi tuotteiksi ja yrityksiksi. Tech Wildcatters nimettiin yhdeksi Forbesin kymmenestä parhaasta kiihdyttimestä kaksi vuotta peräkkäin.

"Tech Wildcatters on yksinkertaisimmassa asemassa yrittäjien mahdollisuuden muuttaa maailmaa", sanoo ohjelman johtaja Stewart Youngblood. "Se on perimmäinen tavoite - antaa oikeille ihmisille mahdollisuus oikeaan aikaan ja tarjota heille jatkuvaa tukea matkallaan."

Astukaamme nyt ulos Granadasta (ennen näyttelyn alkamista) ja takaisin Tech-kirkkoon, kiihdyttimen kotipesään, jossa koko yrittäjäprosessi alkaa. Aikaisemmin Dallasin keskustan kirkon seinien sisäpuolelta löytyy edelleen jotain inspiroivaa.

Wildcatter-ohjelmaan pääsy ylittää hakemuksen täyttämisen. Yli 300 startupia ilmoittautui verkossa ja vain 25 niistä jatkoi loppukilpailijoiksi, jotka kukin esittivät kahden minuutin välein Tech Wildcattersin sijoittajille ja mentorille. Tämä määrä supistui jälleen - tällä kertaa lopulliseen 11 aloitusyrityksen luokkaan. Ryhmän kokoonpanon myötä ”boot camp” aloitettiin.

Pyöreä tuuli, 12 viikon ohjelma on täynnä mentorointia, riskisäästöä koskevia oppisarjoja, viikoittaisia ​​harjoituskäytäntöjä ja puhuja-illalliskokouksia, samoin kuin monia muita aktiviteetteja, jotka liittyvät parempiin yrittäjiin. Jokaisen joukkueen jalka on raskas kaasupolkimessa tavoitteena saavuttaa käynnistyksen menestys ja vaikuttaa tekniikan teollisuuteen dominoivasti.

"Se on nopeatempoista ympäristöä eikä heikkoa sydäntä", Youngblood sanoo. "Jokainen läpikäynyt yritys kuitenkin katselee taaksepäin ja on hämmästynyt siitä, kuinka paljon he ovat todella suorittaneet ohjelmassa ollessaan."

Yksi ratkaiseva tekijä menestyksessä: ”mentorin ajattelutapa”. Yli 75 mentorilla startup-yrittäjillä on yksinoikeus käyttää korvaamattomia yhteyksiä ja runsaasti kokemusta. Tämän mentorointim mentaliteetin tarkoituksena on paljastaa jokaiselle joukkueelle joukko ainutlaatuisia näkökulmia varhaisen vaiheen yrityksiin. "Mentorien ja sijoittajien, jotka ovat jo menestyneet elämässään, vuorovaikutus on avain todelliseen edistymiseen ohjelman aikana", Youngblood sanoo.

”Ohjelman aikana yritykset sisällyttävät menttoreilta saamansa kommentit, yhteydet ja neuvot, ja lopussa on melko selvää, kuinka paljon mentorit ovat todella vaikuttaneet startup-yrityksiin.” Visioista tulee konkreettisia tuotteita ja yrityksiä suunnittelee teknisen kirkon seinien sisäpuolella, ja joukkueet nousevat tietoisiksi yrittäjiksi, joilla on vankat startup-yritykset, jotka ovat valmiita jakamaan liike-elämän kanssa.

Takaisin Granadan Pitch Day -päivänä ulkolinja on suodattunut aulaan ja lopulta kadonnut teatteriin, jossa valot ovat himmeät ja musiikki räjähtää, mikä myrkyttää liikemiesten ja naisten tapaamisia ja terveisiä. Kaikkien Tech Wildcattersin tekemien sijoittajien sijoittajat istuivat VIP-osastossa, edessä ja keskellä. Kannettavien tietokoneiden ja iPhonien hehkua tuottaessa vähän valoa yleisölle, kohdevalo loisti ja Youngblood tuli lavalle aloittamaan odotetut esitykset.

"Jokaisen logon takana on ihmisiä", hän kertoi yleisölle. Nämä ovat joitain ihmisiä, aloittavia yrityksiä, jotka astuivat sinne päivälle vaiheelle innovatiivisten ideoidensa nostamiseksi toivoen saada sijoittajien huomion - toivoen saada rahoitusta liiketoiminnan eteenpäin viemiseksi menestykseen:

HedgeChatter.com Toimitusjohtaja ja perustaja James Ross sanoo, että hänen yrityksensä oli oltava osa ryhmää, jolla on voimakas vaikutus ja vaikutus sijoittajayhteisöön, joten he hakeutuivat Tech Wildcattersiin - ja päätyivät Pitch Day -lavalle, joka hän vertaa startup -yritykseen American Idoliin, suoraan mainittujen sijoittajien edessä.

"Tech Wildcatters oli kuin rakettialus etenemisen etenemisradalla", hän sanoo. "Meillä oli pääsy eräisiin maan merkittävimpiin sijoittajien ja mentorien mieliin, jotka auttoivat meitä suunnistamaan aloittavia maamiinoja."

HedgeChatter.com korreloi sosiaalisen median taloudellisen keskustelun osakekurssiin - se on kuumien osakkeiden kojelauta ihmisten sanomien perusteella. Kulissien takana HedgeChatter voi määrittää, mitkä varastot saavat paljon negatiivista vaikutusta - ja se varoittaa kauppiaita tekemään ylimääräistä due diligence -toimintaa tai yksinkertaisesti välttämään varastot kokonaan. Yhtiön tavoitteena on edistyneillä taloudellisilla indikaattoreillaan ohjata vähittäissijoittajia parempiin kauppapäätöksiin.

Rossin suuri kysymys sijoittajille sinä päivänä: ”Vaikuttaako sosiaalisella medialla osakemarkkinoihin?” Vastaus on kyllä, ja joku muu teatterissa suostui. "Kävelin kirjaimellisesti lavalla, suoritin HedgeChatter-sävelkorkeuden, kävelin lavalta, pääsin autoon potentiaalisen sijoittajani kanssa, ajoin hänen lakimiehensä toimistoon ja allekirjoittiin sopimuksen!"

GroupRaise.com-sivuston ihmiset sanovat, että se on herkullinen tapa muuttaa maailmaa. GroupRaise auttaa voittoa tavoittelemattomia järjestöjä ja heidän kannattajiaan järjestämään varainhankijoita verkossa paikallisissa ravintoloissa.

"Missiomme on tehdä maailmasta parempi paikka, yksi ateria kerrallaan", sanoo perustaja ja toimitusjohtaja Devin Baptiste.

Idea syntyi vuonna 2011 Houstonissa, Texasissa, ja ennen Tech Wildcatters -yritystä yrityksellä oli 300 ravintolapaikkaa. Valmistuttuaan teknilliseen kirkkoon, GroupRaisella on yli 550 kumppanuutta ja se on rakentanut johtoja tärkeimpien ketjujen kanssa ohjelman kautta.

"Opiskelijana valmistuminen antoi meille tutkintotodistuksen, mutta Tech Wildcatters jätti meille näkemyksen, ihmiset ja itseluottamuksen unelmamme toteuttamiseksi", Baptiste sanoo.

Talentize.com Talentize on online-vaihe lahjakkuuden lisäämiseksi, ja perustaja ja toimitusjohtaja Regis Mejia uskoo, että kiihdytin oli täydellinen tapa polttaa tätä näkemystä.

"Talentize.com antaa malleille, näyttelijöille ja urheilijoille muihin kuin perinteisiin kykyihin, kuten herätyskeskuksissa, graffititaiteilijoihin ja break-tanssijoihin, Talentize.com antaa ihmisille mahdollisuuden esitellä kykyjään maailmalle samalla, kun alan ammattilaiset löytävät ne", hän sanoo.

Kaikki alkoi PowerPoint-esityksellä, splash-sivulla ja kolmen jäsenen perustajaryhmällä. Nyt se on toimiva tuote, jolla on laillinen liiketoimintasuunnitelma, rahoitusmallit, aktiiviset käyttäjät ja kasvavat asiakkaat.

"Mielestäni kiihdytin tuo parhaan mahdollisen esiin useimmissa ihmisissä, koska se rohkaisee terveelliseen kilpailuun nopeutettujen aikataulujen puitteissa, ja paine on suorittaa parhaimmillaan."

Vain kolmen kuukauden kuluttua Mejia sanoo kävelleenään tunteen olonsa suoritettuaan ja arvokkaalla varmuudella ajaessaan aloitustaan.

Klick Push Klick Pushin perustaja Ben Jorgensen sanoo, että hänen tiiminsä lähtivät San Franciscosta Dallasiin mahdollisuuden vuoksi. "Dallas tuntee liiketoiminnan ja kuinka luoda kestäviä liiketoimintamalleja, ja sitä me etsimme."

Hänen perustamispaikkansa, Klick Push, tekee mainonnasta arvokkaamman kokemuksen - luomalla houkuttelevan kuluttajakokemuksen tuotemerkeillä. He haluavat palkita ihmisiä napsauttamalla mainosta, jolla on ensiluokkaista digitaalista sisältöä, kuten ilmainen lataus. Klick Push -malli houkuttelee kuluttajia ja antaa brändeille tavan lisätä asiakasuskollisuutta.

"Halusimme rakentaa suurenmoisen yrityksen", Jorgensen sanoo. "Tech Wildcatters esitteli tämän mahdollisuuden."

501Fund Kara Brown ja hänen perustajajättäjänsä lopettaa yritystoimintansa työskennelläkseen todellisen intohimonsa, 501Fundin, online-alustan ja mobiilitekniikan avulla, joka yksinkertaistaa voittoa tavoittelemattoman varainhankinnan prosessia.

Heidän tehtävänsä? "Jotta kauppiaat ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot voisivat yhdessä lisätä sitoutumistaan ​​yksityishenkilöihin, antaen lopulta heille mahdollisuuden olla sekä uskollisia asiakkaita että uskollisia lahjoittajia päivittäisissä kulutuspäätöksissään."

Ja heidän visio: "Jotta annettaisiin jokapäiväinen harjoittelu."

"Ennen Tech Wildcattersia, 501Fund oli vain idea lautasliinaan", Brown sanoo.

Nyt heillä on online-alusta rakennettu, asiakkaat ovat rivissä ja alfa-testi on luettu aloittamaan kesällä.

”Meiltä vaadittiin paljon kovaa työtä ja päättäväisyyttä, ja kuten kaikkien startup-yritysten, meidän on jatkettava ahkeraa ja älykästä työtä voidaksemme todella menestyä. Mutta Tech Wildcattersin takia olemme mailia edellä siinä paikassa, missä olimme kolme kuukautta sitten. ”

Yhdentoista leirin myöhemmin liiketoiminnan sirinä oli taas yleisössä, ja perustajat ja sijoittajat olivat poissa tapaamassa ja tekemässä sopimuksia. Se oli nopea tulipalo inspiraatiota.

"En voi odottaa nähdäkseni missä tämä luokka on vuoden kuluttua", Youngblood sanoo. "He ovat kaikki saavuttaneet merkittäviä edistysaskeleita täällä ollessaan ja ovat kaikki valmiita tekemään suuren roiskeen omille markkinoilleen."

Tämän siemenkiihdyttimen perimmäinen tavoite on saada merkittävä sijoitetun pääoman tuotto. Mutta Tech Wildcatters haluaa myös saada Dallasista maailman kolmen suurimman innovaatiopääkaupungin joukkoon.

Toistaiseksi Tech-kirkko on ruokinnut 37 yritystä. He ovat keränneet 25 miljoonaa dollaria ja tulot 10 miljoonaa dollaria. Villi kissa on määritelmänsä mukaan riippumaton öljy-yrittäjä, joka on halukas ottamaan mahdollisuuksia porauskohteensa suhteen. Tässä nykypäivän määritelmässä villikissa on keskittynyt yrittäjä, joka ylittää kaikki menestymisen esteet - ja tämä kiihdyttimen villikissat ovat poraamassa menestykseen.