Naiset: tiedä arvoasi työpaikalla

Naisten tekstiilityöntekijät Petrogradissa, Venäjällä 8. maaliskuuta 1917 protestoivat parempien työ- ja elinolojen puolesta. Sata vuotta myöhemmin naiset Yhdysvalloissa ja ympäri maailmaa lakkoivat ja protestoivat saman puolesta. Kansainvälisellä naistenpäivällä, joka tunnetaan kerran nimellä International Working Women Day, on pitkä perintö saattaa naiset yhteen vaatimaan maailmaa tunnistamaan ja arvostamaan panoksemme.

Tuhatvuotiaana naisena, joka on valmistunut yliopistosta suuren taantuman aikana, olen katsellut itseni ja ystäväni ryöstävän tarttuakseen kaikkiin tapaamme, joka tuli meidän tapaamme. Käsittelimme tutkintotodistuksemme lahjoittaaksesi univormut ja nimimerkit matalapalkkaisista tuntityöpaikoista, joita yliopiston piti vakuuttaa. Kaksikymmentäkaksi kuten minä, meni suoraan asuntolan huoneesta lapsuuden makuuhuoneeseen.

Nämä surkeat ajat antoivat työnantajille ja johtajille uskomattoman vipuvaikutuksen meihin. Palkaton harjoittelu tapahtui runsaasti. Työskentelimme pitkiä aikoja, epäröimme kysyä korotuksia ja ylennyksiä allekirjoittamalla innokkaasti katkoviivoilla masentuneita palkoja varten. Tiesin naisia, jotka itkivät autoissaan tai kylpyhuoneen kioskeissa lounastaukojen aikana, koska he vihasivat työpaikkansa tai pomojaan, mutta eivät tunteneet kuin voisivat lopettaa. Se vastasi huonoihin suhteisiin pysymistä, koska et ajatellut löytäväsi ketään parempaa rakastamaan sinua. Se tukahdutti luovuutemme ja sai meidät riskialttiiksi.

Taantuma saattaa olla ohi, mutta mentaliteetti jatkuu. Työnantajat odottavat edelleen, että nuorempien työntekijöiden on tehtävä kaikki olosuhteet, joita he tarjoavat meille. Tiedän. Olen ollut siellä. Täydellisen myynti- ja markkinointiuran jälkeen lähdin saamaan makrotaloudellisen apurahan luovaan kirjoittamiseen. Valmistuttuaani halusin epätoivoisesti copywriter-asemaa. Tarvitsin myös epätoivoisesti työtä, koska kaksi vuotta peruskoulussa hävitti kokonaan säästötilini.

Löysin ensimmäistä kertaa pettymys todellisuuden, jonka ikäisensä olivat kohdanneet vuonna 2007, paitsi se oli melkein 10 vuotta myöhemmin. Kun valmistautuin muuttamaan takaisin kotikaupunkiini ja yhdessä äitini kanssa Kentuckyssa, haastin työpöytätauluja yrittäessään kiinnittää jotain kirjoituskenttään. Työni, jonka lasin, maksoi 15 dollaria tunnissa, vähemmän kuin mitä tekisin myymällä kosmetiikkaa Nordstromissa, ja minun piti odottaa kolme kuukautta sairausvakuutukseni alkavan. Mutta he olivat innostuneita minusta ja minulle kerrottiin, jos "Pudotin sen pois puistosta", minulle annettiin korotus joulukuussa kaikkien muiden kanssa.

Olen aina ollut saavuttaja, joku, joka pyrkii jatkuvasti olemaan suurempi työssään, mutta nyt oli kuin ikävä, että minua käskettiin kutistamaan itseäni.

Alle kahdessa kuukaudessa minulle kerrottiin, että olen paras henkilöstön kirjoittaja, joka valittiin kokeneempien ryhmän jäsenten joukkoon kouluttamaan uutta vuokrausta. Minulla oli ideoita ja olin siellä aina, kun pomo tarvitsi minua. Mutta kun kysyin korotuksesta tarkistuksen aikana, pomo tuntui hämmästyneeltä. En pyytänyt mitään muuta kuin mitä luvattiin, mutta tuntui siltä, ​​että hän olisi loukkaantunut. En tiennyt mitä tehdä. Jos hän vain sanoisi, etten ansainnut sitä, voisin työskennellä kovemmin. Mutta oli selvää, että olin korotuksen arvoinen, hän vain ei ajatellut, että minun olisi pitänyt kiinnittää se hänen huomionsa. Olen aina ollut saavuttaja, joku, joka pyrkii jatkuvasti olemaan suurempi työssään, mutta nyt oli kuin ikävä, että minua käskettiin kutistamaan itseäni.

Yhdistin käteni edessäni pöydälle ja hymyilin. Hän sai tuntemaan itsensä pieneksi, kuin pieni tyttö. Pieni tyttö, joka ei tiennyt paikkaansa. Keskustelu jatkui, mutta mieleni oli juuttunut korotukseen. En edes tiennyt sitä, aloin kanavoida niitä 1917 naista, venäläisiä tekstiilityöntekijöitä, jotka halusivat parempaa ja tiesivät olevansa enemmän arvoisia. Aloin luetteloida vahvuuteni henkisesti - työkokemukseni, ammattitaitoni ja kirjailijan taidot. Tiesin, että minun oli poistuttava, koska tämä mies ei aio koskaan kunnioittaa arvoani.

Muutaman seuraavan kuukauden aikana otin freelance-copywriting-toimeksiantoja, perustin pylväitä paikallisten sanomalehtien kanssa ja sijoitin työni kansallisiin myymälöihin tekemällä lopulta niin paljon sivua kuin olin vähän palkatulla päivätyölläni. Joten lopetin. Se ei ollut helppoa. Freelancing on vaikeaa. En koskaan ymmärtänyt ”Ei päiviä pois” -fanaatikkoja vasta, kun aloin työskennellä itselleni.

Mutta määritän työni arvon. En katso kelloa saadaksesi läpi työpäivä. Valitsen milloin ja kenen kanssa työskennellä, ja tahdon varmistaa, että minua kunnioitetaan siinä, mitä tuon pöytään.

Asiat muuttuvat. Naiset, meidän on aika kunnioittaa omaa arvoamme, omistaa se ja vaatia enemmän työnantajiltamme, löytää uusia tai tehdä se itse.

Mutta ennen kuin pystyt, sinun täytyy uskoa voivasi. Istu alas ja tee luettelo kannattavista taitoistasi. Tule yhdessä ystävien kanssa ja arvioi rehellisesti yhteenvetoja rehellisesti. Ota yhteyttä mentoroihisi ja pyydä arvio. Jos ohjelmassasi on heikkoja kohtia, ota kursseja tai opeta itsellesi taitoja, joita tarvitset lisätäksesi arvoasi ja verkostoitu muiden naisten kanssa, joiden avulla voit siirtyä eteenpäin urallasi.

Jos sinua aliarvioidaan roolissasi, tutustu muihin mahdollisesti käytettävissäsi oleviin mahdollisuuksiin tai luo oma - YouEconomy kasvaa. Sinun ei tarvitse lopettaa työtäsi tänään, mutta se ei koskaan haittaa aloittaa suunnitelman laatiminen. Yli 100 vuoden ajan työskentelevien naisten on pitänyt levittää kunnioitusta työpaikalla. Nyt on meidän vuoromme liittyä taisteluun.